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株式会社リブセンス

職種/仕事内容

仕事内容: 【営業企画募集中‼】 20代・30代前半の若手のうちから活躍できるよう 抜群の職場環境を提供しています♪ ▶以前より高い給与で働きたい ▶やりがいのある仕事がしたい ▶努力や実力をしっかり評価してほしい このような考えをお持ちの方におすすめです！ ↓営業企画職で身につくスキル↓ 営業力/コミュニケーション能力/分析力/企画力/俯瞰力 キャリア形成にもつながる重要な能力が自然と身につきます♪ 【募集背景】 当社の主要事業となるマッハバイトは、事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。 オペレーションとしては、基盤の安定化と同時に、競争優位性の確立に向けて、効率化とプロセス最適化を推進します。 体制強化のため増員を考えており、プレイングマネージャーとして一緒にオペレーション部門を率いていただける方を募集します。 【事業紹介】 マッハバイトは、アルバイトおよびパートの採用に特化したアルバイト求人サイトです。 ●プロダクトの特徴 ・会員登録数：約300万人 ・求人数：約20万件 ・採用が決まると全員、最短翌日に最大1万円のマッハボーナスがもらえます。 ●プロダクトの目指す世界 「ミッション：バイトを変える。日本が変わる。」 ・この国で働く半分弱は非正規雇用。ただバイトを巡る状況は変わらず、求人広告には嘘が混じり、高齢者や外国人はずっと後回し。 ・どんなにスキルが上がっても、バイトだけは給与カーブはずっと一定で、経験やスキルを正当に評価されてるとは言えない。 ・社会の歪みを正し、一人一人が今よりも自由に働く・稼ぐ・そして正しく評価される社会を目指す。 わたしたちが実現したいのは、お金を稼ぎたい〜給与振込までの時間的不整合を、マッハボーナスを用いて支援するだけでなく、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていくことです。 そのために、働く・稼ぐ・時間の有効活用など、様々なバイトにまつわるサービスに取り組んでいきます。 【具体的な業務内容】 中長期の事業拡大に向けて、オペレーション基盤の安定化・効率化とプロセス最適化の実現を目指します。 戦略/施策の立案から推進、また業務の管理やメンバーの育成など、主にマネジメント業務をお任せします。 まずは複数チームの業務内容をキャッチアップから始め、ゆくゆくは、オペレーショングループの責任者としてお任せする予定です。 ●担当グループが担う業務内容 ・営業アシスタント（営業サポート・データ抽出・請求/支払い・契約書/申込書作成） ・求人原稿作成（ライティング・審査・データ更新）他 ●お任せする業務内容 ・中長期に向けたオペレーション戦略・組織戦略の策定と実行 ・予算策定と管理 ・業務プロセス改善の企画、推進 ・業務モニタリング・リソース管理 ・リスク管理 ・メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価（20～50名程度） 以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します。 【利用ツール】 ・Slack ・MySQL、Redash ・Jira、Confluence ・Zoom, Google Meet など

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～19：00（実働8H） ・勤務形態 　・企画業務型裁量労働制 ・含み残業時間 　・30時間 ・うち休憩時間60分 ・時間外労働あり ・ 雇用期間の定めなし

給与

年俸6,500,000円～10,000,000円 給与: ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、当社規定に基づき決定させていただきます。 【試用期間】2ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。）

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み120・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与） ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇（最大3日） ・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能） ・慶弔休暇 ・ならし保育休暇制度 ・GRATEFUL 10 YEARS休暇家族を大切にしているメンバーが多く、子どもの送り迎えや、家庭の都合による勤務時間の調整などにも柔軟に対応しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度【待遇】 ・昇給年2回 ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 ・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限5万円/月） ・リモートワーク手当（5,000円/月） 　※今後の状況次第で変わる可能性があります ・見舞金 ・認可外保育施設等利用の際の補助金 ・内閣府ベビーシッター利用金補助 ・子育て社員交流会費補助 【福利厚生】 ▼働き方 ・マイ定時（就業時間選択制度） ・どこでもワーク（リモート勤務制度） ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。 ・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで） ▼リブシェア(譲渡制限付株式制度) ・全社員一律付与、入社時全員に付与 ・退職後も継続して譲渡制限(5年)付株式保有可能 ・会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元 ▼懇親 ・ウェルカムランチ ・部署懇親会補助 ▼表彰 ・Award（全社表彰制度）/ 部門内表彰制度 ▼教育制度・資格補助補足 ・Startup Program（入社時研修） ・メンター制度 ・研修勉強会の運営サポート ・セミナー参加補助 ・学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助） ・Schoo （従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入） ▼その他 ・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能 【その他職安法に基づく記載事項】 ▼仕事の内容 入社直後：上記、仕事内容をご参照ください 変更の範囲：当社業務全般 （就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ▼勤務地 入社直後：105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階 変更の範囲：会社の定める場所 （本社オフィス・宮崎オフィス・自宅・その他将来的に拠点の変更・増減があった場合はその拠点。また就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所）

その他

その他: 転職成功のカギは、株式会社パスルにあり！ ୨୧･･･････････････････････････････୨୧ 数百人の採用を成功に導いた人事の経験と、 大手・ベンチャー・起業を全て経験した代表山田が、 あなたに最適なキャリアパスを直接アドバイス。 これまでになかった、新しい未来が待っています。 【パスルの唯一無二の強み】 ◎ 企業の採用戦略に長年関わってきた代表山田が自らあなたをサポート ◎ 大手・ベンチャー・起業を全て経験した幅広い知見からキャリアサポート ◎ 朝7時から夜23時まで、いつでも相談できる頼れるパートナー ＼他社にはない安心の理由／ → 無理に押し付けない、あなたにフィットする転職を実現 → あなたが気づかないポテンシャルを引き出し、キャリアの新たな扉を開きます → 20代で自分の市場価値を高めたいあなたに、最高のサポートを提供 【転職者からの実際の声】 「私のスキルを最大限に引き出してくれた」 「これまでのキャリアを超えた挑戦ができました」 「山田さんのアドバイスがあったからこそ、今の私がいます」 まずは一歩を踏み出しましょう。あなたのキャリアの未来が、ここから始まります！ 【求人ID：75583】 【管理番号：2765】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間