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花ノ木こども発達支援センター

仕事内容

＜＜ 花ノ木医療福祉センターとは ＞＞ 花ノ木医療福祉センターは「重度の知的障害と身体障害を持った子どもたちを保護し育成しよう」という思いで昭和43年（1968年）に設立された施設です。 入院施設では障がいを抱える子供から大人まで幅広い年代の利用者様が入所され、生活支援を受けながら暮らしています。 入院施設の他に、地域の障害児者を対象とした外来診療や重症心身障害児者対象の日中デイサービス、就学前発達障害児通所支援などを行っています。 当施設は病院であるとともに、福祉施設として重症心身障害および発達障害を持つ人々に、医療と福祉が融合した支援を提供しています。 これからも社会から必要とされ信頼されるセンターであり続けたいと思います。 【まずは施設見学から！応募後の流れ】 (1)「この求人にエントリー」よりご応募・お問い合わせください。 (2)担当者より電話もしくはメールにてご連絡させていただき、施設見学の日程調整をさせていただきます。 (3)見学後の面接は1回のみです。 (4)担当者より1週間以内に合否のご連絡を致します。 ※当施設では面接の前に仕事内容などを知っていただくための施設見学会を実施しています。 まずは施設見学へお気軽にお越しください！ ＜＜ 非常勤でもシッカリ賞与の支給あり！充実の福利厚生 ＞＞ ・非常勤でも賞与4.5ヶ月分の支給予定があります！（処遇改善一時金を含む） ・2つの退職金制度への加入も可能です！（週30時間以上の勤務者） ・特別有給休暇なども正社員と同様に利用ができます。 ・新規採用者（既卒者含）にしっかり向き合うプリセプター制度があります。 ・OJT、所内全体研修、部署研修、外部研修受講など様々な研修の機会を設け、経験が浅い方やブランクのある方にも安心していただける環境を整えています。

花ノ木こども発達支援センター 求人概要 花ノ木こども発達支援センター：保育士/児童発達支援センター/日勤パート 土日祝休み◆時短勤務や扶養内勤務の相談も可能◎非常勤でも賞与4.5ヶ月分の支給実績あり！障害分野の経験不問◎【亀岡市・児童発達支援センター・並河駅・保育士・日勤パート】 職種 保育士/児童発達支援センター 所在地 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 給与 時給1122円～1219円 ※非常勤でも賞与4.5ヶ月分の支給あり！ ※経験・能力により異なる ※別途、ベースアップ評価料処遇改善手当9000円支給（勤務状況により調整あり） 求人詳細 土日祝休み◆時短勤務や扶養内勤務の相談も可能◎非常勤でも賞与4.5ヶ月分の支給実績あり！障害分野の経験不問◎【亀岡市・児童発達支援センター・並河駅・保育士・日勤パート】 週2日程度で勤務相談できます◆非常勤にもシッカリ賞与4.5ヶ月分の支給実績あり◎障害分野での経験は問いません♪土・日・祝休みでプライベートとの両立がしやすい環境です！保育士資格を活かしてください◎ 職種 保育士/児童発達支援センター 仕事内容・PR ★:・:★花ノ木医療福祉センター日勤パート・保育士募集★:・:★ 保育士資格があればOK！経験は問いません♪ ＜仕事内容＞ 保育士免許を活かして子供たちへの療育的支援を行っていただきます ※発達障がいや学習障がいのあるお子さまを対象とした支援です。経験は問いません。 ※送迎業務はありません ＜児童発達支援おひさまとは＞ 花ノ木医療福祉センターの発達外来に受診中の就学前のお子さまで、主治医が療育の必要を判断したのち希望される方を対象に、週に1回、親子で通園して、発達支援・療育・保護者支援を提供しています ＊定員:1日20名 ＊開所時間:月曜日～金曜日（土日祝日を除く）※春季・夏季・冬季その他お休みがあります ＜放課後等デイサービスココはなのきとは＞ 放課後等デイサービスココはなのきでは、小学校低学年のお子さまに視知覚トレーニング、運動の取り組み、読み書き・ことばの取り組み、ソーシャルスキルトレーニングなど小集団活動を行います ＊定員:1日10名 ＜働くスタッフに聞いた職場の魅力＞ 「残業が少なく、ほぼ時間内で業務が終了するので家庭との両立ができる」 「参観、看護休暇などの制度が充実していて子育て世代が働きやすい環境がある」 「年齢や職種に関わらず、コミュニケーションを取りやすい雰囲気で人間関係の良い職場」 「福利厚生が充実している（定期的な健診や健康診断の補助制度、ワクチン接種の補助制度など）」 ＜入職のきっかけ＞ 「見学に行った際の挨拶や、職員同士の雰囲気がとてもよかったから」 「経験が浅く、小さな子供がいても働きやすい環境があると感じたから」 「就業時間が長くなく、勤務地が近かったため。」 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する