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Sansan株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 経験者募集！在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【サービスについて】 価値ある出会いをつなぐ、名刺アプリ Eightは、アプリを開いて、誰にでも簡単にデジタル名刺を渡せます。つながった相手の異動・転職などの情報が自動で更新され、近況をスマートに把握できます。 【組織のミッション】 自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。イベント事業の成長に向き合い、新イベントの企画の立案・実行をリードします。 【具体的な業務】 400万人が利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DX CAMP」「Meets」や新規イベントの運営・ディレクションをリードします。 当社が手掛けるイベントは、競合他社が主催するイベントと異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンなどの最新テクノロジーを使って、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続け、急成長を遂げています。 イベントの成功には、会場の施工や演出で出展者、来場者に高い価値を提供するための新たなメンバーが必要です。情熱を持って挑戦できる仲間を求めています。 ▼具体的な業務内容 リアルイベントの運営・施工ディレクション（準備段階から当日まで、多数の協力会社と連携しながら、イベントを創り上げます） （1）会場選定~施工ディレクション・会場設計 （2）会場演出・ステージ演出 （3）運営体制構築 （4）会期中の全体指揮 など オンラインイベントの運営・施工ディレクション（準備段階から当日まで、多数の協力会社と連携しながら、イベントを創り上げます） （1）ステージ演出・進行指揮 （2）会場連携・当日運営準備 （3）会期中の全体指揮 など 【募集背景】 事業拡大に伴う人員体制強化、組織強化のため 【本ポジションの魅力】 ・当社ならではのテクノロジーを駆使した「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。 ・主催会社として 新たなイベントをゼロから企画し、立ち上げに携わる可能性もあります。 ・イベント開催時に多くの方からの反響をじかに受け、Win-Win-Win（参加者- 顧客- 主催者）を感じられる稀有なビジネスモデルです。 【組織構成】 所属予定の部門は約50名のメンバーが在籍し、イベントごとに4つのグループで構成されています。 将来的にはメンバーを約100名に増員し、10グループ体制へと成長させることを目指しています。 いずれかのグループに所属し、全員がミッションの下に担当イベントの成功を目指します。 【開発環境、使用するツールなど】 コラボレーションツール：Slack、Notion 【働き方（出社・リモートについて）】 週3以上出社 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

勤務地

アクセス

通勤アクセス 各線 渋谷駅から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 9:30~18:30 【休憩時間】60分 ※※一部、9：00~18：00の部署があります

給与

年俸5,810,000円～8,820,000円 給与 年収 5,810,000円 〜 8,820,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】5,810,000円~8,820,000円 ※. 昇給あり 年1回（6月） 賞与あり 年2回（1月／7月） 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として79,000円~120,000円を支給 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収581万の場合 月額41.5万（基本給33.6万＋時間外手当7.9万） 年収882万の場合 月額63万（基本給51万＋時間外手当12万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

休日休暇

休日・休暇 【休日・休暇】 ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員持株会 【社内制度】 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度（規定あり） ・英語学習補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 【受動喫煙防止措置に関する事項】 屋内禁煙 【交通費など】 通勤交通費（1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。）

その他

職種 イベント運営ディレクター／デジタル名刺サービス・Eight 雇用形態 正社員 研修・試用期間 6カ月 条件変更なし 勤務地 東京都渋谷区桜丘町1-1 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無