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住宅型よすがホーム　かの里

仕事内容

仕事内容 ✨20〜30代活躍中✨ ～家庭もキャリアも大切にできる～ ✅残業ほぼなし ✅希望休が取りやすい ✅資格取得費用は会社負担 ✅現場の意見を積極的に取り入れる社風 ✅施設長年収600万円以上の実績あり 。・＊………………―――――――― よすがホームは、 高齢で障がいをお持ちの方が 優先的にご入居いただける 住宅型有料老人ホームです。 全室個室、18床の施設で、 個別の生活や余暇の希望を 可能な限り実現して、 悔いのない人生を過ごしていただけるよう スタッフ一同心がけています。 今回は、既存スタッフの育休取得に伴い、 新たなスタッフを募集します。 初任者研修以上の資格をお持ちであれば応募OK。 介護経験者の方は優遇します。 是非、私たちと一緒に働きませんか？ 。・＊………………―――――――― 【具体的には】 ・知的障がい・身体障がいをお持ちの 利用者様の日常生活のサポート ・生活記録などのPC入力（Word・Excel） ・通院や外出時のサポート ・施設内環境整備 ・将来的な施設運営サポート ・利用者様の食事作り ・食事介助・排泄介助・夜間の業務 ・夜勤時の対応 など 利用者様の中には、 日中に高齢者デイサービス、 就労継続支援B型事業所、 生活介護などを利用して 活動をされている方もいらっしゃいます。 ………………………………………………… ⭐残業ほぼなし｜急なお休みにも対応 ………………………………………………… 早番、日勤、遅番、夜勤と スタッフが交代で出勤するため、 基本的に残業はありません。 また、子育て世代が多数活躍しており、 子育てへの理解がある職場です。 お子さんの急な体調不良によるお休みも 柔軟に対応していますので 子育てとの両立がしやすいです。 ………………………………………………… ⭐必要な資格取得費用は全額会社負担 ………………………………………………… Tomy’sでは 必要な資格取得にかかる費用は すべて会社が負担します。 また、実務者資格取得など 資格取得に関する講座の受講日、 試験日は出勤扱いとしています。 そのため、積極的に資格を取得する方が多く、 入社して5年で8つの資格を取得した方もいます。 更に施設の取り組みとして 技術面の研修も行っています。 弊社だけでなく、 介護業界で重宝される人材育成に 力を入れています。 ………………………………………………… ⭐キャリアアップをしていきたい方歓迎 ………………………………………………… 将来的に施設運営に関わりたい方大歓迎！ 責任のある立場を任せられると判断すれば 経験や年齢問わず、役職を任命しています。 施設長になれば、年収600万円以上も 目指すことが可能です。 ………………………………………………… ⭐入社後は一日の流れを覚えることから ………………………………………………… 入社後は動画研修や 先輩スタッフがマンツーマンで 業務を教えていきます。 利用者様の特徴や日々の業務の流れを 一つずつ覚えながら、 独り立ちまでサポートします。 曜日や時間帯によって業務の流れが 決まっているため、慣れてくると自然と 仕事のリズムがつかめるようになります。 ………………………………………………… ⭐職員同士、仲が良い職場です♪ ………………………………………………… 3ヶ月に1度、会社から会食費が 支給されており、スタッフ同士の親睦を 深めています。 なかなかシフトが被らない職員とも 話ができ、スタッフ同士の連携も よくなる機会と捉えています。 お店はスタッフ同士で 話し合って何を食べたいか考えて決めており、 ひつまぶしや焼肉など新しいお店を開拓中です♪ ………………………………………………… ⭐福祉・農業・食で地域とつながる会社 ………………………………………………… Tomy’s合同会社が理念に掲げるのは、 「ひとりひとりが安心して、 自分らしく生きる暮らしを実現できる社会」 会社役員・職員・利用者様・地域の人が 対等な立場で関わりながら、 福祉・農業・食を通じて人と人、 人と地域がつながる場をつくっています。 利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、 安心して暮らせる生活支援を行いながら、 地域に根ざした活動を大切にしている会社です。 ▼当施設のHPやSNSもぜひご覧ください✨▼ HP：https://tomys-yosuga.com/ SNS：https://www.instagram.com/yosugakanosato/