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医療法人川越同仁会　川越同仁会病院

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━ ⭐無資格・未経験からスタートOK ⭐残業ほぼゼロでプライベート充実 ⭐院内保育園あり！子育て世代活躍中 ⭐服装自由（私服勤務）でリラックス ⭐賞与年2回・昇給年1回で安定 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院の精神科病棟にて、看護補助業務全般を お願いします。 患者様一人ひとりとの対話を何よりも大切 に、きちんと向き合っていけるお仕事です。 具体的な仕事内容 ✅患者様の衣類管理 ✅食事の配膳や下膳 ✅病棟内の環境整備、備品管理 ✅レクリエーションのサポート ✅入浴や排泄の介助（必要に応じて） その他、看護師の指示に基づく サポート業務全般 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和8年に開設された精神科病院です。 「自分の家族でも安心して入院させられる 病院」という信念を大切にしてきました。 患者様の個性を大切に、職員同士の コミュニケーションを尊重する文化です。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩定着率の高さが自慢です残業はほとんど 発生しません。 プライベートも大切にできます。 ⏩フラットな職場環境医師や看護師も含め、 全員が私服勤務。職種に関わらず、自由に 意見を交換できる温和な雰囲気です。 中途入社の方も多く(中途入社率50%以上) すぐに馴染める環境です。 ⏩サポート体制も万全無資格・未経験の方も 安心のOJT研修をご用意しています。 先輩が丁寧に指導しますし、困ったことは 気軽に相談できます。 ブランクがある方も歓迎です。 ⏩子育て世代を応援しています。 院内には職員のお子様用の保育園を 完備しています。子育て中の方も 安心して長く働ける環境です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務形態はシフト制です 勤務時間外の残業はほとんど ありません。 【シフト例】 早番／7:00〜15:30 日勤／8:30〜17:00 遅番／10:15〜18:45 ※いずれも休憩90分です。 ※総労働時間：1ヶ月あたり154時間。 ✅安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格や経験は一切不問です 。 「人が好き」「お話が好き」という気持ちを 大切にしています。 入社後は先輩スタッフが OJT研修を通して丁寧にサポート 。 困ったことがあればすぐに相談できるアット ホームな環境です 。 未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 ✅安定したキャリアをサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの頑張りや経験・スキルは基本給への 優遇という形でしっかりと評価します。 昇給（年1回）や賞与（年2回）。 安定した環境で腰を据え、患者様一人ひとり とじっくり向き合いながら、長期的な キャリアを築いていきたい方にぴったりの 職場です 。 ✅インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当病院に勤務して14年になります。 準看護師で入職し、ここで働きながら正看護師の資格を取得しました。 それがムリなくできたのは、病院の敷地内に職員専用の保育所があったからこそ。 当時、川越は待機児童が多く、 子育て中のお母さんが仕事を続けるのにとても苦労していました。 私自身、院内に保育所がなかったら資格どころか、 仕事を続けることも難しかったかもしれません。 同僚の中には、ヘルパーで入職して同様に資格を取得した人もいます。 院内の保育所の場合、正看や准看は利用できても 認可の関係でへルパーでは利用できないことも少なくありません。 その点、当院は職種に関係なく保育所が利用できます。 当院は、働く女性のライフステージの変化に応じて働きやすい環境を提供してくれます。 だから、長く勤めている看護師が多い。 子育て中のお母さんも、出産を計画している女性も、安心して応募してください。 ✅採用担当からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業なし」「服装自由」「ブランクOK」 働きやすい環境を整備しています。 子育て中の方も安心の院内保育園もあり、 中途入社率50％以上なので新しい方も すぐ馴染むことができると思います。 まずはお気軽に、ご応募・お問い合わせ ください！