• 正社員

株式会社ワンシング

仕事内容

アピールポイント: 【経験を活かしてキャリアアップ】 主任や管理職としての経験は必須ではありません。 後輩への声かけや 新人職員のサポート、クラスリーダーなど、 これまでの経験を活かして次の役割に挑戦できます。 【定員12名の小規模保育園】 お預かりするのは、 生後6か月〜2歳児までの定員12名。 大規模園とは異なり、 子どもたちの様子や 職員同士の状況を把握しやすく、 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 【ノンコンタクトタイムを積極的に確保】 直接保育から離れ、 保育計画や記録などの事務作業に集中できる 「ノンコンタクトタイム」を積極的に設けています。 保護者との連絡には 「コドモン」を使用し、 連絡や情報共有をスムーズに行える環境を整えています。 【働きながら専門性を高められる】 モンテッソーリ教育に関する 資格取得支援制度があります。 乳児保育の経験を深めながら、 将来的には園の中心として キャリアアップを目指せます。

仕事内容: ＼保育経験を活かして、次の役割に挑戦しませんか／ 【選べる2つの働き方】 ①収入を重視したい方 月給31万円〜／年間休日105日 ②休日を重視したい方 月給28万円〜／年間休日125日 土日祝休み ※希望する働き方は 面接時にご相談ください。 【この求人のポイント】 ✅主任候補は月給31万円〜 ✅主任・管理職としての経験不問 ✅固定残業代なし・残業代別途支給 ✅定員12名の小規模保育園 ✅生後6か月〜2歳児までの乳児保育 ✅就業時は6〜7名のスタッフで対応 ✅まずは通常の保育業務からスタート ✅ノンコンタクトタイムを積極的に確保 ✅賞与年2回 ✅新深江駅4番出口から徒歩約1分 新深江わんわん保育園は、 生後6か月〜2歳児までの 子どもたちをお預かりする、 定員12名の企業主導型小規模保育園です。 今回募集するのは、 通常の保育業務に加えて、 園長の補佐や職員の サポートなどを担当する主任候補です。 主任や管理職としての経験は問いません。 「これまでの保育経験を活かして次の役割に挑戦したい」 「後輩や一緒に働く職員を支える仕事がしたい」 「将来的に園の中心となって働きたい」 そんな方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 定員12名の小規模保育園で、 通常の保育業務と 園長のサポートをお願いします。 ・食事、着替え、午睡などの日常保育 ・室内遊び、戸外活動、製作などのサポート ・保育記録の作成 ・保護者への連絡や対応 ・職員への声かけ、サポート ・園内の情報共有 ・保育体制の調整 ・園長の補佐 就業時は6〜7名のスタッフで 協力して保育を行います。 【入社後の流れ】 入社後すぐに、 すべての主任業務を お任せするわけではありません。 まずは通常の保育業務を通じて、 園の方針や子どもたちのこと、 一日の流れを覚えていただきます。 その後、これまでのご経験や 得意分野に合わせて、 職員のサポートや園長補佐などの業務を 少しずつお任せします。 「主任経験はないけれど、後輩の指導経験はある」 「クラスリーダーから次のキャリアを目指したい」 という方もご応募いただけます。