• 正社員

株式会社LITALICO

仕事内容

アピールポイント: ◆お子さまとご家族に、深く、じっくり寄り添える 病院や施設のような治療・維持中心の場ではなく、お家という安心できる空間で、その子「らしさ」や成長にじっくり向き合えます。 「できた！」の瞬間をご家族と分かち合える、温かい支援が魅力です。 ◆“発達支援のプロ”とチームで支える安心感 45,000人の支援実績を持つLITALICOジュニアにて培ってきた発達支援のノウハウが、チームの共通言語となります。 OJTや研修制度はもちろん、チームで支援をする体制のため一人で悩むことはありません。 専門家といつでも連携できるので、安心して子どもたちに向き合えます。 ◆現場の裁量が大きく、改善提案も歓迎される文化 新しい事業所だからこそ、現場スタッフの声が支援体制や環境づくりに直結します。 「こうした方がもっと良いのでは？」といったセラピスト視点の提案も大歓迎です。 ◆様々なキャリア形成が可能な環境 セラピストの資格をお持ちの方で様々なキャリアを歩んでいる実績がございます。 例)他事業部への異動、マネジメント職への登用、コーポレートへのジョブチェンジも可能です。

仕事内容: ◇お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支えるリハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 LITALICOの小児訪問看護事業とは… 全国190拠点以上の教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)で発達の気になるお子さまの成長を支えてきたLITALICOジュニアが「小児専門の訪問看護ステーション」を立ち上げます。医療的なケアに留まらず、LITALICOが持つ「発達支援」「家族支援」のノウハウを最大限に活かし、お子さまとご家族の「自分らしい生き方」をチームでサポートします。 ◇業務内容（例）： ・看護師と連携したお子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・お子さま・ご家族が安心できる生活環境整備のサポート ・発達段階に応じた個別の発達支援プログラムの実施 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・身体状況に合わせた福祉用具の選定支援 ・主治医や地域の関係機関（保育園、学校、相談支援事業所など）との連携・調整 ・健康記録／支援記録の作成、・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ※「お子さま一人ひとりに合わせた発達支援」が中心の業務です。 【1日の流れ（例）】 9:00～ 朝礼・支援準備 10:15～ 訪問1件目（お子さまの健康チェック・療育プログラム） 11:15～ 訪問2件目 12:00～ 休憩 13:30～ 訪問3～5件目 17:45～ 記録作成・終礼 18:00 退勤 ※1日5件程度の訪問を実施します ※移動は基本的に電動自転車（会社所有）を使用 「小児病棟や小児クリニック、保育園での勤務経験がなく不安…」 それでも 「挑戦したい・お子さまと関わりたい」 皆様のために、LITALICOでは独自の研修制度、OJT制度が存在しています。 先輩社員も数多く在籍しているので、安心してお越しください！