• 正社員

株式会社オプテック

仕事内容

アピールポイント: 【選ばれる理由】 1）成果はきちんと評価で。 成果は賞与（年2回）・昇給（年1回）・インセンティブで反映。 成果を出したら、その分だけ給与に反映されます。 2）営業スタイルは売り込まず、相手に合わせて説明するだけこと！ 医療現場でなくてはならないサービスであるため、 「売り込む」のではなく「丁寧に説明をする」こと。 「あなただから」の信頼を積み上げていくスタイスです。 3）提案から導入・フォローまで。 歯科医院に対して提案はもちろん、導入サポートやフォローも行えるため、 直接「ありがとう」と言われる仕事です。 4）医院のニーズを新規事業に 現場のニーズは現場の営業が一番聞くはず。 そのため、営業から新規事業につながることも。 自分の一声で、プロダクトができる喜びを得られます。

仕事内容: 【歯科医院のDXを、営業として動かす】 オンライン資格確認、レセプトのオンライン請求 ——歯科医院を取り巻く制度は、この数年で大きく変わりました。 紙とアナログで回してきた医院ほど、いま電子カルテへの投資判断を迫られています。 その最前線に立つのが、この営業のポジションです。 【扱うのは、社会インフラに近い商材】 電子カルテ / レセコンは、医院にとって水道や電気と同じインフラです。 ですので導入の判断は慎重で、選ばれるには信頼が要ります。 裏を返せば、一度選ばれれば長く続く取引になります。 【実績を出したものはきちんと評価し、給与に反映】 実績とは、「売り込んだ数」ではなく「選ばれた数」。 積み上げた信頼が、そのまま数字になるサービスです。 成果は賞与（年2回）・昇給（年1回）・インセンティブで反映！ ※評価の考え方は面接時に具体的にご説明します。 【担当していただくこと】 - 担当エリアの歯科ディーラー（代理店）との関係構築・販売戦略の立案 - 代理店との同行による歯科医院へのシステム提案 - 既存クライアントへの定期フォローと追加提案（アップセル） - 分院展開・大型医院へのリプレイス提案 - 開発・サポート部門との連携、現場の声のプロダクトへの還元 【会社概要】 ・歯科業界トップクラスの電子カルテ / レセコンメーカーで、全国4,000院以上の導入実績。 ・2025年発表の歯科業務AI「AI SUITE®」など、プロダクトは今も進化の途中です。