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株式会社オンザページ
宿泊施設・ホテル【2350】
【正社員】ブライダルアシスタントプランナー(営業事務)/年間休日130日以上/休暇制度・福利厚生充実
年俸3,000,000円~5,000,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
仕事内容
アピールポイント: ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日130日、月9日休み(入社時は年間休日120日) ☆有給休暇取得率100%の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり! ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給 ◆◇ 急成長を遂げるブライダル業界の大手企業 ◇◆ 結婚式場やドレスショップ、レストランの運営を中心に、ブライダルに関わる幅広い事業を手掛けているオンザページ。国内外に60店舗以上を構え、近年では年間3~4店舗のペースで新しく出店しています。また、昨年度は結婚式のプロデュース数が過去最高を記録するなど、業績も右肩上がりに伸びています。 ◆◇ 70を超える豊富な研修プログラム ◇◆ <入社後の流れ> ▼OJT研修(入社~1ヶ月間) 教育担当の先輩スタッフについてもらい、実際の仕事を体験しながら学びます。 ▼中途入社研修(入社1ヶ月後) 入社時期の近い社員とともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について学びます。会社の文化に触れ、自らの言葉で会社や社風を理解していただく時間となっています。 ▼階層別研修(入社6ヶ月以降) シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、ゼネラルマネージャー研修など、それぞれのレベルに合わせたフォローアップ研修を実施。幅広いスキルを身に付け、キャリアを磨いていきましょう。 ◆◇ 一人ひとりが成長できる多彩なキャリアステップ ◇◆ 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」と、現場のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。また、役職とは別に「等級制度」もあり、ステップアップするごとに給与もアップしていきます。
仕事内容: 【ウエディングプランナー補佐業務】 お問い合わせ対応やご来店時のドリンク提供、成約手続き、発注・納品の管理、ブライダルアイテムのご案内、電話・メールの対応など、営業スタッフのサポート業務を幅広くお任せします。お客様と直接コミュニケーションをとっていただく場面もたくさんありますので、常に気持ちの良い接客でお迎えします。 【店舗全体のサポート業務】 事務所の整理や制服クリーニングの発注、売上管理などの店舗の運営に関わる事務業務をお任せします。また、新規来客数アップのための施策としてHPやSNSの更新などもお任せする予定です。配属先会場やエリアの責任者などともコミュニケーションをとりながら、円滑な運営を支えます。 <スタッフからも、お客様からも頼りにされる存在です> 営業スタッフサポートは、少数精鋭。すべてのお客様、すべてのスタッフと関わりを持てるのはあなただけの特権です。お客様から「想像以上に素敵なチャペルで感動しました」と喜びの声をいただいたり、営業スタッフから「すごく助かりました!」と感謝されたりするシーンもたくさん。
対象となる方
求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) 【活躍できる経験】 ・営業事務経験(営業サポートや見積りチェック等) ・販売、接客、営業などの人と接する仕事の経験 ・ウエディングプランナー経験 【下記のような想いをお持ちの方は大歓迎です!】 ・サポート業務にやりがいを感じる方 ・人の人生に深く関わる仕事がしたい方 ・仕事を通して自分自身を成長させたい方 ・「誰かのため」がモチベーションになる方 など 必須要件 【必須】 ・正社員就業経験が2年以上 ・営業または営業事務経験2年以上 ・業界未経験OK
仕事の特徴
- 変形労働時間制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
紹介企業情報
会社名
株式会社シナモア
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
1600022 東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階
代表者
大峠 政博
代表電話番号
08033148538
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年俸3,000,000円~5,000,000円
勤務時間・曜日: 勤務時間 ■1ヵ月単位の変形労働時間制 平均労働時間:1週間あたり40時間 ※週平均実働40時間、1日実働6~12時間。 ※勤務シフトは店舗により異なる。 <店舗営業時間> 平日/11~19時、土・日・祝日/10時~20時 <勤務パターン> 9~20時、10~17時、12~19時 時短勤務:可 時短勤務詳細: ①フレックスキャリア制度(入社時から可能) 1日の勤務時間が4時間以上かつ8時間以内の1時間単位の範囲で定める1ヶ月単位の変形労働時間制とする。 休日は、1週1日以上かつ月平均14日以内で取得する。 ②育児短時間勤務制度(入社1年以上が対象) 中学校就学の始期に達するまでの子と同居し、養育する者は、所定労働時間を1日平均5時間、6時間または7時間の月間変形労働とする。(1歳に満たない子を育てる女性従業員は、更に別途30分ずつ2回の育児時間を請求することができる) 休日は、月毎の出勤日数が平均16日を下回らないように個別に設定できるものとする。 試用期間:あり 試用期間詳細:入社後3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません) 年間休日:130日以上 残業時間 繁忙期(3月~7月、9月~12月)でも、平均月20~30時間程度
掲載開始日:2026/07/14
原稿ID:799b203f74807c00
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勤務地
特徴
静岡県
静岡市
静岡市駿河区
安倍川駅(静岡県)
用宗駅(静岡県)
県総合運動場駅(静岡県)
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