• 正社員

萩原電気株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 鉄道の電気設備（電車線・照明・変電設備など）の新設・張替・保守を行います。 高所作業車を使っての施工や、ケーブル交換・き電線の張替など、専門性の高い現場が中心。 2〜5名のチームで進め、安全管理・進行の判断など、経験者としての裁量を発揮できます。 現場判断を任せられる分、1件あたりの工期・品質の最終責任を担う、やりがいのあるポジションです。 取引先は東急テクノシステムなど大手鉄道関連会社。 現場が途切れない安定した環境で、技術で評価される仕事を！ 【主な業務内容】 * 電車線（き電線）の新設・張替え・補修 * 高所作業車を使用した電気設備・機器の設置・交換 * 駅や線路沿いの電気ケーブル張替え（地中・架空） * 工程管理・安全ミーティングの実施 * 新人・若手への指導・サポート（経験に応じて）

勤務地

アクセス

アクセス: * 東急田園都市線「田奈駅」から徒歩圏内（約5分〜10分） * 車・バイク通勤可（無料駐車場あり）

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務帯：23:00〜翌5:00 の間で実働4〜5時間 ※現場によっては昼3時間程度、夜は4時間程度の場合もあり

給与

月給230,000円～260,000円 給与: ◇住宅手当：月2万円 ◇日勤手当（現場により発生） * 午前のみ（9:00〜12:00）：5,000円 * 午前＋少し延長（＋1h程度）：＋2,000円 * 午前〜午後（13:00〜16:00）：10,000円 * 17:00まで勤務：＋2,000円 ※現場の進行状況により開始・終了時間が変動する場合あり ◇資格手当：取得資格に応じて支給（玉掛け・高所作業車・小型移動式クレーンなど） ◇資格取得支援制度あり（費用会社負担・研修あり） ◇昇給あり（業績・能力による） ◇賞与あり（現在制度検討中） ◇交通費支給（規定あり） 【モデル収入例】 * 入社1年目：月給23万円＋住宅手当2万円＋日勤手当 → 月収30万円前後 * 入社5～10年目：月給25万円＋住宅手当2万円＋日勤手当 → 月収40万円以上可

休日休暇

休暇・休日: ◇年間休日：130日以上 ◇週休制（基本は土日休みですが、稀に出勤有） ◇長期休暇あり（夏季休暇・年末年始休暇・GW） ◇希望休制度あり（事前申請で調整可） ※プライベートや家庭の予定に合わせて休みを取りやすい職場です。現場の進捗にもよりますが、土日（稀に出勤あり）祝＋長期休暇がしっかり確保できるので、趣味や家族との時間も大切にできます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【健康・安全】 * 健康診断（年1回） * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 事故時の費用は会社が負担（労災・現場労災適用） * 工具・安全装備一式を支給（作業服・安全靴・ヘルメット・フルハーネスなど） * 飲み物・食事代の補助あり（夏季の熱中症対策など） 【休暇・働き方サポート】 * 希望休暇制度あり（事前相談で柔軟に対応） * 慶弔休暇あり * 再雇用制度あり（65歳定年・70代も活躍中） 【キャリア・収入サポート】 * 資格取得支援制度あり（費用会社負担・研修あり） * 資格手当あり（玉掛け・高所作業車・クレーンなど） * 昇給あり（業績・能力による） * 賞与あり（現在制度検討中） 【社内環境・福利厚生】 * 交通費支給（規定あり／マイカー通勤可・無料駐車場あり） * 事務所に仮眠・宿泊できる部屋あり（終業後や遠方の方も安心） * 年末などの懇親会あり（自由参加）

その他

その他: ・勤務開始日の相談OK 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 110時間

対象となる方

求める人材: 【活かせる資格・経験】 * 玉掛け技能講習修了者 * 高所作業車・小型移動式クレーンなどの特別教育修了者 * 電気工事、インフラ工事の現場経験 * チーム作業のリーダー経験・安全管理経験

試用期間

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

2名