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正社員
株式会社GFD

インフラ案件のデータエンジニア(リーダークラス)

【高還元！還元率76％×完全案件選択性】リーダーポジション募集／年休127日以上×年収1000万以上目指せる／リモートワーク相談可

年俸4,500,000円～6,000,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間　休憩1時間）年間休日127日 ※完全週休2日（土日祝） ※勤務時間・休日に関してはプロジェクトによって異なる可能性がございます。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日127日 ※完全週休2日（土日祝）・年末年始休暇・夏季休暇／GW休暇・有給休暇（入社半年経過時点10日）・産休育休・介護休暇・特別休暇 ※勤務時間・休日に関してはプロジェクトによって異なる可能性がございます。

勤務地

株式会社GFD

神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14クアドリフォリオ3階

株式会社GFD

勤務地: 原則屋内禁煙・転勤なし／首都圏での案件配属

仕事内容

アピールポイント: ※月に1回、現状や今後の課題を踏まえた1on1面談を実施。希望・適性を考慮の上、より上流工程の案件や新しい製品への挑戦や、営業・エンジニア育成の講師・人事などへのキャリアチェンジも可能です・技術×マネジメント両立可能なポジション・データ基盤の上流工程から携われる

仕事内容: データ基盤（DWH／データレイク等）の設計・構築・運用を中心に、リーダークラスとして要件定義・設計・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 10～20件程度の候補案件の中から、これまでの経験・志向に合ったプロジェクトへアサイン。運用・構築だけでなく、上流工程や改善提案にも積極的に関われるポジションです。【具体的な業務内容】データ基盤（DWH／データレイク）の要件定義・設計・構築・運用データ収集・加工・蓄積（ETL／ELT）の設計・実装 RDB／NoSQL／クラウドDBの設計・運用 AWS／Azure／GCPを用いたデータ基盤構築データパイプラインの設計・改善・パフォーマンスチューニング BIツール向けデータマート設計障害調査・原因分析・再発防止策立案ベンダー・他部門との調整チームメンバーの技術支援・育成設計書・仕様書・運用手順書の作成・レビュー

対象となる方

求める人材: 【必須】・ITエンジニアとしての実務経験（3年以上目安）（開発／インフラ／データ分析／システム運用などいずれか）・SQLなどを用いたデータ処理経験・チームでの業務経験【歓迎スキル】・要件定義・設計工程経験・リーダー・サブリーダー経験・データ基盤／DWH／ETL処理の設計・構築経験・AWS／Azure／GCP利用経験・Python／Shell／SQLによるデータ処理・BIツール（Tableau／Power BI／Looker等）経験・パフォーマンスチューニング経験

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

年俸4,500,000円～6,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,500,000 〜￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥61,250（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。・賞与年1回・昇給年1回

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・社会保険完備・交通費支給・家賃補助制度・書籍購入制度・資格取得補助（対象40種類以上）・定期健康診断・家族手当・慶弔見舞金・時短勤務制度・リモートワーク相談可・キャリアに応じて上流工程や講師・人事など別職種へのキャリアチェンジ可能