• 派遣社員

株式会社キャリアパワー

職種/仕事内容

仕事内容 大手物流会社／運行管理／運転手サポート／堺市出島 ＊人気の堺市堺区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2410023 ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・車両の手配 ・運転手さんのサポート、やりとり ・配送状況や交通状況の確認 ・その他、庶務業務 【直接雇用（正社員）後の待遇】 ・月給１７万２千円～ ・社会保険完備、交通費規定支給、賞与（年2回）、有給休暇、昇給、他 ☆キャリアパワーでは、面接対策制度もあり！ご採用後の試用期間も個別サポート！正社員を目指す求人も別途ご紹介可能です。 【LINEでは電話予約の受付もしております！】 お急ぎの方はフリーダイヤル0120-154-450までお電話ください♪ ↓↓↓ https://lin.ee/DLq7fzF ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 【最短２か月で正社員】 ボーナスが充実の物流会社→年収300万超えも夢じゃない◎コミュ力活かして運転手さんと和気あいあい◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・＜最短２か月で正社員へ！＞時給＠１５００円→賞与充実の直接雇用へ◎ ・＜ナンバから約２０分！＞運転手さんのサポートしながら状況確認◎ ・＜高度なスキルは不要です！＞PCが苦手な方もＯＫ◎コミュ力重視◎ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

勤務地

アクセス

交通アクセス 【交通費支給】 南海本線 湊駅 徒歩8分 阪堺電軌阪堺線 御陵前駅 バス17分 南海本線 堺駅 バス20分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 ＜勤務時間について＞ 8：30～17：00（休憩1時間、実働7時間30分） ※残業は月20時間程度あり ◆即日からご就業OK～長期（開始日1か月程度相談OK） ※派遣期間：就業開始から2か月を予定

給与

時給1,500円以上 給与 時給1,500円 時給1500円 ※交通費の別途支給あり（規定支給）

休日休暇

休日休暇 土日祝（企業カレンダーあり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備（勤務日数により異なります） 交通費支給 有給休暇 …など。

職場環境・雰囲気

職場環境 敷地内全て禁煙

その他

キャッチコピー 業界が未経験でもOK！新しい業界にチャレンジ！ ＼ナンバから約２０分／物流会社で事務★賞与が充実の直接雇用へ アピールポイント 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートで、全くの未経験という方でも安心して勤務スタートいただける体制を万全に整えています。 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社キャリアパワー 応募受付先電話番号 0120-154-450 採用担当より ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 このお仕事のポイント 】 派手すぎなければ髪型・髪色自由 ネイルOK 未経験の方にピッタリ 土日休みでプライベート充実 一般事務のお仕事 即日就業可能なお仕事 主婦・主夫活躍中 軽作業 社員になれる ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 その他のポイント 】 ＼こんな方にもオススメ／ 軽作業未経験の方 セカンドキャリアとしてのお仕事をお探しの方 パート・アルバイトのお仕事をお探しの方 フォークリフト免許をお持ちの方 ＼こんなお仕事を探されている方にピッタリ／ 商品検品・仕分け・ピッキングなどの倉庫内作業 箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業 梱包・包装・組立・加工などの工場製造 検査・充填・品出しなどの機械オペレータ 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット カンタン作業・ライン作業 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 企業情報（備考） 企業名：株式会社キャリアパワー 事業内容：■キャリアパワーについて 一流総合大学・図書館のお仕事、企業でのオフィスワーク、ファッション業界でのお仕事、コールセンター業務など多種多様なお仕事をご案内させていただきます。 特に大学図書館では200館でのお取引があり、それぞれの働き先の特徴を捉え、皆様にあった求人をご紹介できます。 URL：https://www.careerpower.co.jp/ 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 ＜「優良派遣事業者認定制度」とは？＞ 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。