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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 横浜市青葉区で急募 経験ゼロから活躍できる✊️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 給与・昇進の現実性 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPが大切にしているのは、 頑張りをちゃんと評価する仕組みです。 3ヶ月ごとの評価制度により、 成果に応じて月給が3万円～10万円単位で 上昇する機会があります。 ✨ 「いつかは上がれたらいいな」ではなく、 実績が直結する透明性のある環境です。 役職のステップアップも同じサイクルで 進んでいきます。 年齢や経歴に左右されず、 成長スピードが直接収入に反映される 働き方が特徴です。 ＞＞＞ 若手が主役の組織文化 ＜＜＜ 当社では20～30代が在籍メンバーの 70％を占めています。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 若いうちから事業運営に携わる チャンスが豊富にあります。 ・採用・育成 ・拠点運営 ・売上管理 ・数字分析 ・現場改善 ・チームづくり これらを経験しながら、 ただのドライバーではなく、 組織を動かす側としての 視点と知識が身につきます。 ＞＞＞ 最初の半年は現場から ＜＜＜ 運営本部リーダーのポジションですが、 最初の6ヶ月間は実際の配送業務から スタートしていただきます。 【仕事の進め方】 倉庫での荷物受け取り・積み込み ↓ 担当エリアの配送業務 ↓ 配送完了後の報告・データ入力 ↓ 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善へ参加 この流れを通じて、 軽貨物配送事業の全体像を 確実に把握していただきます。 現場を知ることが、 後のマネジメントの強さに つながるからです。 ＞＞＞ 経営層との距離が近い環境 ＜＜＜ このポジションの特徴の一つが、 代表や経営層との関わりです。 ✅ 代表との個別面談 ✅ 戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声をもとにした 仕組みづくりへの参加 年齢に関係なく、 「会社をどう良くするか」という 経営視点で意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として働き、 やりがいを感じられる職場です。 ＞＞＞ 学歴・業界経験は不問 ＜＜＜ 採用の際に重視するのは、 学歴や前職の経歴ではありません。 ❗ 人を動かす力があるか ❗ 新しい環境に挑戦する気持ちがあるか ❗ 組織の一員として成長したいか これらの姿勢を大切にしています。 軽貨物ドライバーの経験も、 運送業界での勤務経歴も不要です。 むしろ「このままでは終わりたくない」 という想いや、 自分の力でチームを動かしたい という気持ちを持った方を 歓迎しています。 ＞＞＞ 仕事の現実を伝えます ＜＜＝ 運営側に挑戦できるこのポジションですが、 実際の働き方について 正直にお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしは 日常業務です ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ります つまり、「管理職だから現場には 入らない」という働き方ではなく、 自分たちも動きながら チームを率いるスタイルです。 ⭐️ ただし、この現場理解があるからこそ、 経営目線でのマネジメント力が 格段に高まります。 ＞＞＞ キャリア成長の実例 ＜＜＜ 入社後の成長パターンを 具体的にご紹介します。 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして未経験からスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 年齢や学歴より、 成果を出せるかが重視される 環境だからこそ、 このようなステップアップが 実現します。 ＞＞＞ 先輩からのメッセージ ＜＜＜ 前職は夜のアルバイトをしていました。 でも将来への不安を感じ、 昼間で安定して稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 当社を選んだのは、 頑張った分がちゃんと報酬に反映されること、 そしてドライバーで終わらず キャリアアップを目指せるから。 入社後は半年ほどでエリアマネージャーへ、 その後統括、上級統括へと ステップアップしました。 正直、簡単な仕事ではありません。 ですが頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてくれる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい── そう考えている方には、 本当に面白い職場だと思います。 （20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）） ＞＞＞ このポジションが向いている人 ＜＜＜ ✊️ 現場も分かる管理者になりたい ✊️ 自分の力でチームを動かしたい ✊️ 年齢に関係なく上を目指したい ✊️ 経営視点を学びながら稼ぎたい ✊️ 成長できる環境を求めている こうした想いがある方であれば、 当社での経験は 大きな財産になるはずです。