• 正社員

オーシャンフロント株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 ⭐お伝えしたいポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 渡航費サポート＋定着お祝い金支給 10月末までに入社が決定した方を対象に、渡航費サポート＋定着お祝い金として10万円を支給します。 ・渡航費サポート：5万円（入社7日後支給） ・定着お祝い金：5万円（試用期間終了後支給） ※支給額は税金・社会保険料等の控除対象となります。 「宮古島で働いてみたい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 そんな方の一歩を、待遇面からもしっかりサポートします。 ⭐この仕事の魅力 ────────────────── ✅経験と資格を、リゾートホテルの運営に活かせる 電気、空調、給排水、給湯、消防設備など、 これまで培ってきた設備管理の経験を、 ホテルという新しい環境で活かせます。 ビル、商業施設、集合住宅、工場など、 ホテル以外での施設管理 ・ビルメンテナンス経験も歓迎します。 ✅3つのホテルを支える、施設管理の中核ポジション 宮古島市内にある3つのホテルを巡回し、 それぞれの建物や設備の状態を把握します。 施設ごとの課題を見つけ、 修繕計画や予防保全につなげていくことも重要な役割です。 単なる修理担当ではなく、複数施設の安全性と快適性を守る 設備管理担当者として活躍できます。 ✅トラブル対応力が、お客様の満足度につながる 真夏にエアコンが動かない。 シャワーのお湯が出ない。 ホテルでは、設備の不具合がお客様の滞在品質に直結します。 フロントや清掃スタッフと連携しながら迅速に状況を確認し、 原因を切り分け、適切な対応を行うことで、 お客様の安心とホテルへの信頼を守ります。 自分の判断と対応によって問題が解決し、 スタッフやお客様から感謝されることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ✅宮古島特有の設備管理経験が身につく 宮古島では、高温多湿の気候、台風、塩害、強い日差しなど、 本土とは異なる条件で建物や設備を管理する必要があります。 ・塩害による室外機や金属部品の腐食 ・エアコンのドレン詰まり ・台風前の養生や飛散防止 ・台風通過後の設備・外壁・植栽確認 ・害虫の侵入経路確認と再発防止 こうした地域特有の設備保全経験を積むことで、 施設管理者としてさらに専門性を高められます。 ✅判断力と改善提案を評価します 故障が起きてから修理するだけではなく、 日常点検や過去の修繕履歴から不具合の兆候を見つけ、 トラブルを未然に防ぐことも大切です。 ・点検項目の見直し ・老朽設備の更新提案 ・修繕履歴の記録 ・消耗品や交換部品の在庫管理 ・協力会社の選定や見積内容の確認 ・再発防止策の提案 現場で気づいたことを発信し、 より安全で快適なホテルづくりに取り組んでいただけます。 ⭐具体的な業務内容 ────────────────── 宮古島市内の3つのホテルを巡回し、 建物・設備の点検や修繕、トラブル対応を担当します。 ・エアコン、給湯器、電気、給排水設備の点検、一次対応 ・漏水、排水詰まりなどの原因確認 ・保有資格の範囲内での修理、部品交換 ・専門業者の手配、見積確認、作業立会い ・消防設備、避難経路、建物・客室の安全確認 ・台風対策、植栽管理、修繕履歴の記録 ・フロント・清掃部門への報告、再発防止策の提案 自社で対応できる修繕は現場で行い、 専門工事が必要な場合は協力会社へ依頼します。 故障を直すだけでなく、原因を見極め、 再発を防ぐことも重要な役割です。