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9STAY株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＼ 嬉しいポイント多数！ ／ 新規ホテルの立ち上げから 運営まで幅広く携われます！ ◎新規開業ホテルの顔をゼロから創れる ◎採用・育成を通じて組織づくりに携われる ◎風通しが良く、 「やりたい」を実現しやすい環境 ◎ホテル運営経験を活かしてキャリアアップ可能 ◎20代・30代活躍中 ◎中途入社メンバー多数 ◎急成長中のホテル企業で活躍できる ◎服装・髪型・髪色自由 ◎ネイル・ピアスOK

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「ホテルの現場勤務経験を、 次のステージで活かしたい」 「理想のホテルを、 ゼロから創り上げたい」 そんな方にぴったりの 支配人候補募集です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2027年1月、京都駅近くにて アパートメントホテル3棟の 開業を予定しています。 新規ホテルの開業準備から 組織づくり、運営管理まで幅広く携わる 支配人候補を募集します。 ホテル運営の経験を活かしながら、 ホテルの顔として、 新しい施設を牽引していただく ポジションです。 「自分らしいホスピタリティを形にしたい」 「スタッフと一緒に、 理想のホテルをつくりたい」 「支配人として、 さらにキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 9STAYは全国で宿泊施設の 運営・管理を行っています。 本社メンバーは20代～30代が中心。 風通しが良く、 年齢や社歴に関係なく 意見を出し合える環境です。 あなたの「こんなホテルにしたい」 というアイデアを、 ぜひ聞かせてください。 ▼具体的なお仕事 ・開業準備・立ち上げ └OTA登録、料金設定 └オペレーションマニュアルの作成 ・ホテル運営全体のマネジメント └売上、利益管理 └サービス品質向上 ・スタッフの育成・組織づくり └採用、教育、チームマネジメント ・運営改善の企画・実行 └業務改善や新たな施策の推進 ・本部との連携・数値管理 └予算管理、レポート作成、課題共有 開業準備だけでなく、 組織づくりや運営改善にも携われる、 やりがいの大きなポジションです。