• 正社員

まるよし精肉店 古川橋店

勤務地

勤務地: 店舗名：まるよし精肉店 古川橋店 住所：大阪府門真市末広町7番12号 「原則屋内禁煙」

仕事内容

アピールポイント: ■ MRホールディングスの価値観 ― フィロソフィー（12箇条）― 当社は、理念・行動指針・フィロソフィーを判断基準とし、 「人として正しいこと」 を軸にした経営を行っています。 冊子にもあるように、当社が大切にしているのは 「感謝・謙虚・誠実」「明るさ・プラス発想」「挨拶・返事・礼儀」 といった、 飲食人としての“在り方”です。 「お客様・仲間・取引先様へ感謝の気持ちを持ち、明るく・楽しく・チームワークよく働く」 店長経験者の方には、 このフィロソフィーを体現しながら、 店舗の中心としてチームを導く役割 を期待しています。 * 巻込力（仲間を動かす力） * 伝達力・傾聴力 * 主体的自責思考 * 指摘・素直・改善 * チームワーク * 思いやり・セルフコントロール これらを実践できる方は、当社で大きく活躍できます。 ■ 全社方針「トリプルスリー」 MRホールディングスは、2029年6月までに 30店舗・店舗利益3億円・社員平均年収30％増 という大きな目標を掲げています。 冊子にも記載されているように、この目標は 「お客様に喜んでいただくため」 「ステークホルダーへ貢献するため」 「働く仲間をより良くするため」 という明確な理由があります。 「事業の成長を通じて個人の成長、利益を創出し、働く一人ひとりにより良くなってもらいたい」 店長経験者の方には、 このトリプルスリー達成に向けて、 店舗運営の中心として活躍していただくポジション です。 ■ 店長経験者向けに最適化した魅力ポイント ▣ キャリアアップ制度 多店舗展開・新業態開発が進む当社では、 店長経験者の方に SV・マネージャー・トレーナー・本部職 など さらに上のキャリアを目指していただけます。 ▣ 頑張りを正当に評価 半年ごとの面談・等級制度・業績賞与・インセンティブなど、 経験者が納得できる評価制度を整えています。 ▣ 働き方改革・健康管理 残業削減・休日選択制・季節休暇・有給積極消化など、 長く働ける環境づくりを推進。 RIZAP運営「chocoZAP」無料利用も可能です。 ■ 採用担当者より 当社はまだまだ成長過程の真っ只中。 新店・新業態が続く今、経験者の力が必要です。 フィロソフィーを体現し、 トリプルスリーの達成に向けて共に走っていただける方を歓迎します。 あなたの経験を、ぜひ当社で最大限発揮してください。 お会いできることを楽しみにしています。

求める人材: ■ 今後の店舗展開を担う“中心メンバー”を募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後の店舗展開の中核を担っていただくことを視野に入れた採用です。 組織の新しい中心メンバー・幹部候補として活躍したい方を歓迎します。 店長未経験でもご安心ください。 当社は お人柄重視の採用 を行っています。 * まじめにコツコツ頑張れる方 * やる気を持って取り組める方 そんな方をお待ちしています。 ■ 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * 元気に笑顔で対応できる方 * 何事にも前向きに取り組める方 * チームで働くことが好きな方 * 飲食業が好きな方 * スキル・キャリアアップを目指したい方 // こんな方にピッタリです // ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◈ リーダーシップを発揮して働きたい方 ◈ 新しい環境で多くのことを吸収したい方 ◈ 経験を活かして次のステップへ進みたい方 ◈ 第二のキャリアを築きたい方 ◈ 会社の中心メンバーとして活躍したい方

• 即日勤務OK
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり