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株式会社JAPAN　SOLUTIONS

仕事内容

仕事内容 「高い論理的思考力を、市場価値に変える」 当社は、データと緻密な戦略を掛け合わせ、クライアントの売上を爆発的に伸ばすマーケティングのプロ集団です。 組織の急成長に伴い、今回募集するのは【社内の雰囲気づくり・文化醸成（社内人事／組織づくり）】を起点に、ゆくゆくは【経営企画領域】までキャリアを伸ばせるポジションです。 今回の募集では、これまでの人事や経営企画の経験は一切問いません。 国公立大・有名私大卒（関関同立・MARCHなど）レベルの、あなたの高い論理的思考力やポテンシャルを正当に評価いたします！ ＼＼ここがみどころ／／ ･･････････････････････････････････････ ✅【ポテンシャル採用】 実務未経験から、組織課題をロジカルに解決する経営企画のプロへ。 ✅【高水準の初期待遇】 論理的思考力を高く評価し、初年度から【月給35万円〜】。 ✅【人を支え、事業を動かすキャリア】 現場の組織づくりからスタートし、段階的に経営企画・事業推進へとステップアップ。 ✅【スピード成長】 平均年齢27歳。無駄な社内政治はなく、ロジックと数字で会話する風土。 ✅【標準以上の労働環境】 年休124日、土日祝休み、10:00始業により、高い生産性を維持。 ･･････････････････････････････････････ 【想定年収】 500万円～700万円 （月給＋インセンティブ＋賞与を含む） 【休暇休日】年休120／完全週休2日／土日祝休 【勤務時間】10~19時（休憩1時間） 【応募資格】 大卒以上 （関関同立など同等以上の論理的思考力をお持ちの方歓迎） ･･････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ･･････････････････････････････････････ ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● いきなりすべてをお任せすることはありません。あなたの得意なこと・強みを見ながら、以下の3つのフェーズに沿って段階的に業務の幅を広げていきます。 ▍＜Phase1：雰囲気づくり／文化醸成＞ まずは組織全体のコミュニケーションが 円滑になる仕掛けづくりや、 チームが気持ちよく働ける環境づくりを 担当します。 ✅社内コミュニケーション活性化の企画・運用 ✅オンボーディング支援 ✅働きやすい環境設計 ✅イベント企画・運営 ✅社内ルール・運用フローの整備 ▍＜Phase2：能力最大化の仕組みづくり＞ 現場に慣れてきたら、事業責任者とタッグを 組んで「メンバーの能力を最大化する」 アプローチに挑戦していただきます。 ✅事業責任者との定例連携 ✅メンバーが成果を出しやすい運用設計 ✅育成・評価・配置に関するサポート ✅チームのコンディション管理 ▍＜Phase3：経営企画・事業サポートへ＞ 最後は、現場で培った「組織の強み／弱み」 の解像度を武器に、経営企画までステップアップ！ ✅組織の課題を起点にした事業支援 ✅重要プロジェクトの推進補助 ✅事業の見える化・運営サポート ▍具体的な業務内容 ✅SNS広告アカウントの開設・設定 ✅広告戦略の立案、ターゲット設定 ✅広告クリエイティブ(画像・テキスト)企画 ✅広告配信、効果測定、データ分析 ✅分析結果に基づく改善策の提案・実行 <働きやすい職場環境> 弊社のメンバーは全員年齢が近い（20代メイン）なこともあり、風通しが良く、誰もが気軽に相談・提案できる働きやすい環境です。