• 正社員

株式会社BEYOND

仕事内容

アピールポイント: 【✨報酬の内訳】 月給25万〜70万円 ＋歩合＋賞与（3ヶ月に1回） ※固定残業代はありません ▼報酬ランク（月給の目安） ・プレイヤー　25万円〜 ・リーダー　　30〜35万円 ・マネージャー40〜46万円 ・事業部長　　50〜70万円 →査定・役職改定は3ヶ月に1回 ▼実際に出ている月収 ・営業未経験で入社 3ヶ月目　423,500円 ・営業経験5ヶ月で入社 4ヶ月目　607,500円 ▼年収のモデル ・1年目　約495.1万円 ・3年目　約805万円 ※実績・モデルであり、個人により 異なります。支給・昇給・昇格を 約束するものではありません。 賞与は事業部の業績により変動します。 【✨営業の先に、実際に道があります】 これまでに、営業から他の部署へ 移ったメンバーが13名います。 ▼異動先の内訳 ・併売（既存店への追加提案）5名 ・アライアンス（代理店開拓）2名 ・サポート（稼働までの支援）2名 ・コンサル／容器／YOGI／人事 各1名 ▼実際にあった例 入社3ヶ月で新人賞を受賞し、 2年目でYOGI事業部へ移って 数字を残している社員がいます。 成果を出した人、手を挙げた人に 次を任せてきた結果です。 ※部署異動は本人の希望と適性を ふまえて個別に決めています。 異動を約束するものではありません。 【✨20代が中心のチームです】 リーダーは20代後半〜30代前半。 20代のマネージャーも在籍します。 【✨成果は表彰されます】 全国表彰式を年2回開いています。

仕事内容: ＼✨社員の8割以上が、営業未経験スタート✨／ ＼✨台本があるので、話す内容に迷いません✨／ ✅話す内容の台本が一式あります ✅月給25万円〜（固定残業代なし） ✅入社6ヶ月以降の平均月収47万円（実績） ✅10時出社・土日祝休み ✅査定・賞与・役職改定は3ヶ月に1回 ――――――――――――― 【✨01】どんな仕事？ ――――――――――――― 飲食店をまわって、 デリバリー（出前）を 始めませんかと提案する仕事です。 扱うのはUberEats・menu・ Rocket Nowの3つ。 ▼この仕事ではないこと ・配達をする仕事ではありません ・個人のお客様に売る仕事ではありません ・電話だけで完結する仕事ではありません ▼実際にやること ①飲食店を訪ねる ②オーナーに話を聞いてもらう ③デリバリーの導入を提案する ④申込み（契約）をいただく ――――――――――――― 【✨02】未経験でも進めやすい3つの理由 ――――――――――――― ▼① 話す内容の台本があります ゼロから考える必要はありません。 ▼② お店側の初期費用は0円 費用を理由に断られにくい商材です。 ▼③ 回るお店は自分で決めます 会社からの指定はありません。 当社はサービスの一次代理店です。 社員の8割以上が営業未経験から スタートしています。 ――――――――――――― 【✨03】1日の流れ ――――――――――――― 10:00　出社 10:30　その日回る場所を決める 11:00　飲食店を訪問 13:00　休憩（1時間） 14:00　訪問の続き 18:00　帰社・申込みの手続き 19:00　退勤 ――――――――――――― 【✨04】給与と評価 ――――――――――――― ▼給与の組み立て 月給25万円〜（固定残業代なし） ＋歩合（成果が給与に反映） ＋賞与（3ヶ月に1回） ▼入社6ヶ月以降の平均月収 472,000円（実績の平均） ▼評価のタイミング 査定・賞与・役職改定は すべて3ヶ月に1回あります。 ――――――――――――― 【✨05】正直にお伝えします ――――――――――――― ・アポなしの訪問が中心です ・はじめの数ヶ月は1日30件ほど ・断られる日もあります 楽に稼げる仕事ではありません。 それでも、出した成果を 収入と役職で返してほしい方には 合っている環境です。