• 正社員

タニザワフーズ株式会社

仕事内容

アピールポイント: タニザワフーズは「地域に愛される店づくり、人づくり」を大切にし、誠実さと挑戦心を重んじる社風です。派手さよりも本質を追求し、“一番ではなく一流を目指す”という姿勢を全社員で共有しています。 社員教育にも注力しており、社内大学「タニザワ大学」を中心に、新入社員研修から管理職研修まで段階的な学びの機会を整備。 ジョブローテーションや多様なキャリア形成を支援する制度も充実しています。また、店舗運営を通じて地域との関わりを深め、仲間と協力しながら成長していく風土が根づいています。 社員一人ひとりが自主性を発揮し、自ら考えて行動することを歓迎する環境です。人を育て、チームで成果をつくる文化が根強く、飲食業界の中でも成長実感を得やすい会社です。

仕事内容: 創業70年以上の歴史を持ち、愛知県岡崎市に本社を構える当社は、ファストフード・テーブルサービスを中心としたチェーンレストラン事業と、ショッピングセンターの開発・運営を行うマルチフランチャイジー企業です。 東京・埼玉・山梨・静岡・愛知・三重の6拠点に約100店舗を展開し、ケンタッキーフライドチキン、吉野家、サーティワンアイスクリーム、リンガーハットなど、国内有数の外食ブランドを多数運営。 売上高116億円（2022年3月期）と安定した成長を続け、「地域の人々の暮らしを豊かにする」という理念のもと、人材育成機関「タニザワ大学」などを通じて次世代リーダーの育成にも力を入れています。 【仕事内容】 サーティワンアイスクリームの店長候補として、店舗運営の基礎からマネジメントまで段階的に学び、将来の店長・エリア責任者を目指すポジションです。専属トレーナーの指導のもと、2年以内の店長昇格を目標に育成していきます。 〈主な業務内容〉 ・接客、販売、アイスクリームの品質管理 ・売上管理、発注、在庫コントロール ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・店舗オペレーションの改善 ・店長業務に向けたマネジメント研修 ・将来の複数店舗管理職（SI・エリアMgr）へのステップアップ