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正社員
サン・シールド株式会社

土木施工管理 /262897

【土木施工管理】全国エリア勤務／経験者募集／賞与あり／転勤なし／特許技術を持つ成長中企業

月給250,000円～600,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務：あり月間平均残業時間：

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日休み年間休日：105日休暇制度：有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、夏季休暇補足情報：✨週休2日制（休日は土日のみ） ✨隔週休2日制（土曜・日曜） ※会社カレンダーによる ✨年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年次有給休暇が2年経過して時効になった日数を累積20日間までは、私的ケガ病気入院に利用できる特別休暇として運用できます

勤務地

サン・シールド株式会社

新村町山屋敷111

サン・シールド株式会社

勤務地: 〈勤務地〉【本社：住所】愛知県西尾市新村町山屋敷111 【勤務地最寄駅】名鉄西尾線／桜井駅転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: 【働き方について】 ■出張…エリアが全国にわたるため、出張（平均3か月程度）が発生します。帰省する場合の費用は会社に実費精算します。 ■住宅…出張中の住宅は会社負担でマンスリーマンションとなります。【職務の特徴】現場が特定していない時期は、各社屋に出社していただきます。現場が確定している時期は、工事現場に直行となります。案件によりエリアは異なりますが、全国各地の案件に携わることができることも魅力の一つです。【キャリアステップ】まずは施工管理としての実績を積んでいただきます。その後、主任・課長クラスの仕事⇒次長・部長等の要職を目指していただき、マネジメントをこなしながら部下のフォローいただくことを期待しています。 ★特許取得の技術で安定した経営◎

仕事内容: 【職務概要】道路、橋梁、トンネルなどの建造物、河川、水路などの土木工事における施工管理業務を担当いただきます。当社の技術力の高さから全国から引き合いがあるため、担当いただくエリアは全国に渡ります。【仕事内容について】 ■工事施工を進めるにあたり、協力会社や取引先等と協力し、コミュニケーションを取り行いながら、工程・品質・安全・予算・人員の管理や、工事写真撮影・測量などを行っていただきます。 ■同社の仕事はトンネル工事が案件の7割を占めています。トンネル内は夏は涼しく、冬は暖かいため、外気温に左右されない環境で業務を行うことができます。 ■担当する工事の施工期間は2か月～1年ほどで、工事請負金額は1案件当たり数千万～数億円までと様々です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 ▼下記いずれの要件も満たす方 ■普通自動車免許第一種（MT） ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

仕事の特徴

固定時間制
昇給あり

給与/待遇

月給250,000円～600,000円給与: <給与> 想定年収：350万円～840万円月給：25万円～60万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：２ヶ月分インセンティブ：〈年収例〉〈補足情報〉 ✨月給：250,000円～600,000円 ※正社員として最初から給与・時間・休暇は同じです。 ※月給に経験保有資格等を考慮し、超勤手当を加味して月給が決定されます。 ✨昇給：年1回（7月）※2％ぐらい目安、現場成果主義。 ✨賞与：2年目以降正従業員と同等の2か月程度あり ✨1級施工管理技士の資格をお持ちの場合は1万円／月を追加で支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ✨試用期間：最大12か月

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、産休・育休、社宅・寮、資格取得制度、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度、交通費支給補足情報：✨社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、協会けんぽ） ✨単身寮あり（愛知県岡崎市） ※寮社宅補足：単身寮としての1ルームアパート、工場より2km、家賃2万、光熱費各自負担（本社・西尾配属者のみ） ✨資格習得費補助制度（仕事に関連した技能講習・国家資格など） ✨自動車中型免許の取得補助制度あり（現場配属2年経過後） ✨資格手当（1～3万円） ※技術支援として外部研修の受講可能、資格取得費用は全額会社負担です。 ✨資格取得奨励金あり ✨残業手当 ✨固定残業手当 ✨通勤手当 ✨家族手当（子供手当あり／18才・高校卒業月まで1名に月1万円） ✨役職手当（1万円～5万円） ✨営業手当 ✨赴任手当 ✨超勤手当 ✨退職金制度（3年以上在籍した方に対して会社規定により支給・一時金） ✨定年：65歳 ✨社員旅行（海外・国内） ✨スポーツイベント ✨健康診断及びメンタルヘルス ✨入社時健康診断 ✨ストレスチェック診断 ✨定期健康診断かつ現場配属者には特殊健康診断実施 ✨感染症予防（予防注射・マスク配布・消毒用アルコール配布） ✨制服等貸与（作業服：春・冬、安全備品・ポロシャツ（社名入り）・防寒着・雨服など） ✨年度安全表彰・褒賞 ✨永年勤続表彰・褒賞 ✨契約保養所あり（三河湾リゾートリンクス、リゾートホテルサンクチュアリコート琵琶湖等） ◆一律通勤手当：0円～100,000円 ◆一律現場手当（固定残業分）：30,000円～32,000円 ◆一律責任者手当：0円～20,000円 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です

その他

その他: 本求人は、株式会社UPSTARTがご紹介する人材紹介求人です。紹介番号：有料職業紹介事業:13-ユー311036 ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :なし会社説明会の有無 :あり適性テストの有無 :状況に応じてある＜選考フロー＞面接：2回＜補足情報＞雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 - 600,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間