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株式会社信濃工業

職種/仕事内容

仕事内容 ╋━━━━━━ ━━╋ プロジェクトマネジメント経験必須 ╋━━ ━━━━━━╋ 自社製品の構想～導入まで、 幅広く＆大きな裁量を持って 一貫して携われるポジションです◎ 機械の設計・電気・加工部門が 社内に揃い、ワンストップで 開発をしています！ ✨年収634万円以上可能！経験に応じてUP ✨完全週休2日制で年間休日125日！ ✨引越し費用最大20万円補助（規定あり） 《 会社紹介 》 私たち信濃工業は、 複雑な動作をシンプルな構造で実現する 「からくり」技術を礎に、 自動化装置・画像処理検査装置・ ロボット統合ラインなどの開発・製造を 一貫して手がけるエンジニア集団です！ 構想設計から据え付けまで 社内で対応できる体制が強み。 近年の自動化ニーズ拡大に伴い、 機械設計職の強化を図ります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 《 業務内容 》 メカ設計エンジニアとして、 自社開発の画像処理検査装置や自動組立機、 搬送・供給機構、ロボット統合ラインなどの 設計業務全般をお任せします。 ✅顧客ニーズのヒアリング・仕様打合せ ✅構想設計・詳細設計 （2D/3D CAD使用／主にSolidWorks） ✅外注先との技術調整・検証対応 ✅社内での装置組立・動作確認・調整 ✅客先への据付け立ち合い、技術フォロー 制御・電気・加工部門と連携し、 プロジェクトチーム体制で一貫対応。 上流工程から携われるため、 裁量とやりがいの大きな設計職です！ これまでの経験を存分に活かし、 リーダー候補としての活躍を期待します。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 《 職場情報 》 勤務地は埼玉県草加市の本社工場。 東武伊勢崎線「草加駅」からバスで約5分、 「草加西町」バス停下車すぐ。 車通勤の相談もでき、通勤利便性は良好です。 25年9月に移転を予定しており、 より働きやすい環境へと整備中です◎ 引っ越しを伴う転居にも対応しており、 【最大20万円】の補助制度を用意！ 居住地を問わずご応募を歓迎します。 少人数体制ながら部門間の垣根が低く、 風通しの良い社風が魅力◎ 会長や副会長とも気軽に会話ができ、 オフには同僚と釣りなどの レジャーに出掛けるメンバーもいます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東武鉄道東武伊勢崎線「草加駅」より徒歩21分、またはバス7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩60分） ※残業時間 月平均20時間程度

給与

年俸6,340,000円～7,500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 431万5000円 〜 510万3744円 固定残業代：あり 1年あたり202万5000円 〜 239万6256円（固定残業時間：1年あたり720時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1年あたり720時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸制 6,340,000 円 〜 7,500,000 円 年俸額÷12ヶ月で賃金月額表示 ［年俸総額は基本給および固定残業代の合計］ ■みなし残業手当は残業の有無に関わらず６０時間分を支給。 ６０時間を超える場合は法定通り追加で支給。 なお、この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時 間外労働時間の見込みや実績を示すものではありません。 子供手当：3,000円／１人（規定あり） 通勤手当：交通費規定支給（上限2万円）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 土,日,祝 年間休日125日 GW 夏季休暇 年末年始

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・子供手当（規定あり） ・通勤交通費（規定あり） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・引っ越し費用補助：最大20万円（応相談）

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）