• 正社員

株式会社NUD　BEAR KIDS 東成1号店

職種/仕事内容

仕事内容 〈PRポイント〉 1,【年間休日129日】週休2日制でしっかり休める環境 2,【実働7時間】残業ほぼなし・持ち帰り業務なし 3,【個別療育重視】資格を活かして一人ひとりと向き合える 4,【賞与年2回】昇給・賞与ありで安定した収入 5,【研修体制あり】バディ制度で経験が浅くても安心 〈仕事内容〉 児童指導員として、放課後等デイサービスを利用する子どもたちへの支援業務全般を担当します。 【具体的な業務内容】 ・子どもたちへの療育、生活支援 ・個別療育を中心とした支援の実施 ・社会性やコミュニケーション力を育む関わり ・保護者との情報共有、連携 ・支援記録の作成など付随業務 毎日個別療育の時間を設けており、児童指導員としての専門性を活かした支援が可能です。 チームで支援を行う体制のため、困ったことはすぐに相談できる環境です。 〈当社について〉 BEAR KIDSは、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する事業所です。 「子どもたちの幸せは、大人の幸せから始まる」という考えのもと、 スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 個別支援を重視し、子ども一人ひとりの特性に寄り添った支援を行っています。 ★本案件は【株式会社ジョブクレア】が選考窓口となる人材紹介案件となります。 ★医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています！

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：大阪中央線 緑橋駅 大阪中央線 緑橋駅から徒歩で4分/【年間休日129日×実働7h】働きやすさ重視で子どもたちにしっかり向き合える児童指導員

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 月～金 9:30～17:30（休憩60分）／土曜日 9:00～17:00（休憩60分） 実働時間： １月あたり 140.0時間 ※実働7時間 ※残業ほぼなし ※持ち帰り業務なし 平均所定労働時間： １月あたり 140.0時間

給与

月給230,000円～300,000円 給与 月給230,000円〜300,000円 ※経験・現在の給与を考慮のうえ決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・残業代は15分単位で別途支給 ・交通費別途支給 ・試用期間 6ヶ月(同条件)

休日休暇

休日休暇 ・シフト制 ・週休2日制 ・日曜、祝日休み ・年間休日129日 ・有給休暇（消化率ほぼ100％） ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・交通費支給 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり ・副業OK ・車通勤可

その他

キャッチコピー 【年間休日129日×実働7h】働きやすさ重視で子どもたちにしっかり向き合える児童指導員 アピールポイント 大阪中央線 緑橋駅から徒歩で4分 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社NUD BEAR KIDS 東成１号店 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社ジョブクレア 設立日：2025/10/21 事業内容：医療福祉に特化した採用・人材紹介サービス(27-ユ-304231) URL：https://hatarapo.com/lp/houdei_003/ ★━━ 当社からのお願い━━★ 当社は、医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現します。 ★━━━━━━━━━━━━★ 採用HP https://q-mate.jp/jobcrea/index.html 放デイ/児発専門求人

対象となる方

応募資格 ■必須 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ■歓迎要件 ・児童指導員としての実務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・未経験可 ・ブランク可 ・新卒可 ※要件を満たしていて研修を受けられていない方や経験が浅い方も是非ご相談ください。

試用期間

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

選考プロセス

選考フロー Indeedから応募(簡単応募ボタンをClick) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 内容確認後、担当より追ってご連絡いたします。