• 正社員

医療法人讃生会　網走記念病院

仕事内容

企業PR 医療法人讃生会が運営する「網走記念病院」では、地域に寄り添った医療および介護サービス提供のため、医療ソーシャルワーカーとして腰を据えて働いてくださる常勤職員を募集しています。 仕事の状況や時期的なことでの時間外勤務、またシフトによっては休日の勤務などありますが、年次有給休暇取得の促進や事業所によっては、完全週休2日(土・日)などの環境づくりをしております。 また産休・育休のほか、復職後は子の看護休暇、及び養育両立支援休暇や短時間勤務制度を取得する職員もおります。

仕事内容 【地域連携室 看護師】正職員/地域包括ケア病床/在宅復帰等の支援/福利厚生充実/入職お祝い金制度有り/北海道網走市 実務未経験OK!新卒・第二新卒OK!看護師のキャリアを「網走記念病院」でスタート 転職・経験者も募集中!強みやキャリアを活かせます ブランクOK!丁寧な研修で安心の仕事復帰 ○地域包括ケア病床での在宅復帰支援および医療連携の業務等 ・入退院・転院時の相談対応・院内調整 ・他医療機関や介護事業所、市町村との連携 ・介護保険や介護サービスの相談対応 ・医師や看護師との連携 ・その他、付随する業務 変更の範囲：病棟及び外来における看護業務 ＜ある1日のスケジュール＞ 8:30 医師の回診へ同行し、必要に応じて患者様の情報などを伝え、共有を図る。 10:00 ナースステーションにて打ち合わせ 入退院の必要な患者様について、担当の看護師と打ち合わせ。 退院の患者様がいる場合、介護施設・ケアマネージャー・ご家族へ連絡し日程調整等行う。 検査予定の患者様の確認、診察への同行など。 11:30 診察時の状況や今後の看護・治療ついて部署内で共有・情報交換。 12:00 お昼休憩 13:00 患者様についての確認や各種調整 介護保険の認定に関すること、退院へ向けた支援計画の作成、転院調整の対応など。 各提出書類の作成・ご家族や介護事業所からの相談対応。 17:00 退勤 アピールポイント 手当・制度充実 住宅手当・家族手当・職務手当など職員想いな手当多数あり! 昇給・賞与あり!あなたの頑張りはきちんと評価 退職金制度・再雇用制度などご用意しています! 働きやすさ 日勤のみ!家庭・私生活と両立が叶います 残業ほぼ無し(月平均10時間程度)で、オンオフのメリハリがついた生活ができます 定着率の良さが自慢!長期安定した勤務が可能です 研修について 研修制度としては、主に職場内における実地研修となります。 実務未経験の方・ブランクのある方も安心して働けるよう、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。ご自身のペースに合わせて慣れていっていただければOKです。 一緒に働く人たちは? 男性82名、女性242名。平均年齢は44歳です。20歳代と30歳代がそれぞれ60人程度在籍。 子育て中、ブランクから仕事復帰したスタッフなどさまざまです。 定年退職後も嘱託職員として活躍中の職員もいます! 温厚で優しいスタッフ達ばかりで、人間関係の良さもすぐに感じていただけるはず! 北海道内外から網走に移住・定着しているスタッフもいますので、Iターン・Uターンご検討の方は住居のご相談もお気軽にどうぞ! あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!