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三井ホーム株式会社

職種/仕事内容

企業名 三井ホーム株式会社 求人名 熊本【リフォーム設計】三井不動産G/フレックスタイム制/福利厚生充実◎ 仕事の内容 リフォームに関わるプランの設計品質を総合的に管理します。積算業務だけでなく、構造をきちんと把握し、図面内の構造や納まりなどの確認もしていただきます。 ライフステージの変化に対応したプランを通じ、憧れをかたちにしていく大切な役割を担っています。 【取り扱う建物】当社が建築した戸建て住宅や施設系建物の割合が多く、新築時の図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計を行うことができます。 【リフォーム実例】https://www.mitsuihome.co.jp/reform/works/ ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 熊本【リフォーム設計】三井不動産G/フレックスタイム制/福利厚生充実◎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給255,000円以上 想定年収 540万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥255,000～ 基本給￥255,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（実績額：基本給の5ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 祝日 その他（年末年始、リフレッシュ休暇等） 有給休暇：有（～22日）（※入社時期により付与日数が変動します）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：各種社会保険完備、住宅手当、家族手当、財形貯蓄、確定拠出年金、退職年金、交通費手当

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：住宅建設、不動産、商社（建材・エクステリア）、建築設計です。 戸建て住宅やマンションなどの建築・設計・販売に加え、建築資材や家具、 住宅設備機器の販売、不動産の売買・賃貸・管理なども手掛ける総合建設会社です。 設立：1974年10月 代表者：代表取締役社長 野島 秀敏 従業員数：2,581人 平均年齢：41.9歳 資本金：13,970百万円 株式公開：非公開 主な株主：三井不動産株式会社 本社所在地：〒136-0082 東京都江東区 新木場１－１８－６ 新木場センタービル９階 本社以外の事業所：全国9支社 関連会社：■三井不動産/三井デザインテック/三井ホームエステート/三井ホームリンケージ 他 その他備考・企業からのフリーコメント：〈お客さまの住まいへの「憧れを、かたちに。」が企業スローガン。〉 注文住宅づくりはもちろん、施設系建築などへの積極展開をはかっていきます。大手不動産ディベロッパーグループの一員として、木造の魅力を活かし、マンションやホテル、商業施設など、様々な用途にも応えていこうとしています。マンションや福祉施設など、人が住む部分では、木造の相性はいいので、そこを切り口に木造でどんなことができるのか、これからどんどん面白くなっていきます。 〈地球やからだにも優しい木のぬくもりがある、木造建築〉 2021年に完成した大規模マンションは第4回「COFI木造建築デザインアワード」を受賞。当社のプロジェクトは、国土交通省「令和2年度サステナブル建築物等先導事業（木造先導型）」に採択されました。今後は、本プロジェクトを通じて中層集合住宅へと事業領域を拡大し、地球環境にやさしい木造建築物のさらなる普及に努めていきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体