• 正社員

中央ビルメンテナンス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ★イチオシのポイント★ ◎スタッフ管理の経験が活かせる ◎入社日応相談 ◎中央バスのグループ企業 ◎資格取得支援制度でスキル アップOK ◎未経験者OK ◎年間休日124日 ◎正社員募集 ＼具体的な仕事内容／ ◎清掃スタッフ管理 スタッフのケアや、シフト作成 勤怠管理等を行います。 ◎顧客対応、ルート営業 顧客からの問い合わせ対応や、 ノルマなしのルート営業を 行います。 見積書の作成は、社内システム で行うほか、報告書の作成等で WordやExcelを使用します。 ◎作業立会い、報告書作成 オフィスビルや店舗内の床の ワックス掛けや窓ガラス清掃 などの作業を協力業者に依頼し 作業立会いや完了後の報告書の 作成を行います。 ◎清掃資材（洗剤やモップ等）の 管理 ＼スキルアップについて／ 資格取得支援制度があります。 清掃業に関連する資格を取得して スキルアップができます。 ＼こんな方、ご検討ください／ ◎スーパーなどの店長として、 パートスタッフの管理をして きた経験がある方 ◎コンビニなどのスーパー バイザーとして、店舗管理の 経験がある方 ◎人と関わるのが好きな方 ＼安心の教育体制について／ 入社後すぐに一人で仕事をして もらうようなことはないので 安心してください。 得意先への訪問や、現場で行う 清掃のテクニックなどは、 先輩社員とのOJTの中で 身につけていただきます。 頑張り次第でステップアップ できます。 少しでも気になったら ぜひご応募くださいっ♪

勤務地

アクセス

交通手段 さっぽろ駅（16番出口）から 徒歩9分 ・バスセンター駅（8番出口）から 徒歩17分 ・車通勤応相談 （駐車場の空きに限りがあるため、 応募時にご相談ください） 【最寄り駅】 ・ＪＲ千歳線「札幌(ＪＲ)駅」 ・ＪＲ函館本線「札幌(ＪＲ)駅」

勤務時間

シフト制 勤務時間 ◆勤務時間帯 8：30～17：30 ◆実働 8時間 ◆休憩 1時間 ◆残業時間 月15時間程度 ※清掃パートの現場への送迎や 床のワックス掛け、ガラス 清掃の立会い等により、 早朝出勤や深夜帯の勤務が あり、月によって変わりますが 20時間程度の時間外勤務が あります。

給与

月給215,000円～230,000円 給与 【月給】 215000円～23万円 ≪給与≫ ・昇給制度あり （年1回、前年度7,000円/月） ・賞与あり （前年度：年2回・計2.95 か月分） ≪その他手当≫ ・家族手当 （規定により対象者は 月額1.5万円） ・燃料手当 （年1回・3.7万円～15万円） ・期末手当 （業績による※不支給の実績は ありません） 【給与例】 年収例 310万円～339万円 ※資格や経験を考慮して決定 （時間外手当を除く） 月収例 248,000円～266,000円 ※月20時間の時間外勤務を した場合の月収例です。 上限額には家族手当を 含んでいます。

休日休暇

休日・休暇 ≪年間休日≫ 土曜、日曜、祝日、年末年始 （年間124日） ≪休日・休暇≫ ・完全週休2日制 ・祝日休み ※土・日・祝日の出勤時は、 振替休日取得、または、 休日出勤手当を支給 ・年末年始休暇 （2025年は12/27～1/4まで) ・年次有給休暇 （初年度、入社半年後に 10日付与） ・ライフサポート休暇 ※入社時、年間6日間付与 ※以後、毎年3月付与 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・養育休暇 （3歳～小学校就学始期に 達するまで） ※1日単位または1時間 単位で取得可 ※限度は、1年につき10日間

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ≪待遇≫ ・昇給（毎年4月） ・賞与支給（毎年6月・12月） ・燃料手当支給（毎年10月） ・期末手当支給（毎年3月） ≪福利厚生≫ ・交通費規定支給 ・社会保険完備 （加入条件を満たした場合） ・資格取得支援制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・有給休暇制度あり （入社から6ヶ月経過後付与） ・インフルエンザワクチン 接種補助あり ・社員紹介制度 （紹介者：3万円、 入社者：1万5000円支給） ・企業型確定拠出年金 ・屋内原則禁煙 （喫煙所あり） ・短時間勤務制度あり ・事務所内Wi-Fi環境整備

その他

雇用形態 正社員 （65歳定年） 下記のお電話でも 応募を受け付けておりますので、 お気軽にお問合せください。 電話番号：01-702-2131 職種 建築・土木・警備・清掃 > 清掃 お仕事No. 3333212524

対象となる方

応募資格 ≪必要な資格≫ ・普通自動車運転免許 （ＡＴ限定可） ≪必要な経験≫ ・基本的なPCスキル （WordやExcel） ≪採用面で優遇≫ ・スーパーなどの店長として、 パートスタッフの管理をして きた経験がある方 ・コンビニなどのスーパー バイザーとして、店舗管理の 経験がある方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考手順 ★応募から採用までの流れ★ １「弊社へ応募連絡」 ↓ ２「書類選考」 ↓ ３「一次面接、適性検査」 ↓ ４「役員面接」 ↓ ５「内定通知」 １応募方法 Webまたはお電話での応募 Webページの応募ボタンから ご応募ください。 ご応募の確認が取れ次第、 こちらから登録アドレス宛に 今後の選考に関して、 ご連絡をさせていただきます。 ※土日祝日にご応募いただいた 場合は、翌営業日にご連絡を させていただきます。 ※お電話での応募も受け付けて おります。 電話番号 ：011-702-2131 本社 採用担当の 「関口」までご連絡下さい。 ２書類選考 応募情報を確認後、採用担当から ご連絡のうえ、履歴書と 職務経歴書をメールにて お送りいただきます。 ３担当者面接、適性検査（本社） ※履歴書、職務経歴書の本紙を ご持参いただきます。 ４役員面接（本社） ※面接はいずれも、札幌市東区 北7条東4丁目28番地46 C-N7ビル2階で行います。 ５内定