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正社員
河野商事株式会社

今まで積み上げた経験を、きちんと給与へ。月給27万円~+賞与年2回+インセンティブ!経験・資格・成果を評価します!

30代でさらにもう一歩ステップアップしたい方におすすめ／転勤なし／“開拓×立ち上げ”で市場価値が上がるポジション★

アクセス: マイカー通勤可（三井アウトレットパーク木更津の近く）最寄り駅 JR内房線「袖ケ浦駅」「中島郵便局」バス停より徒歩3分地図を見る
月給274,825円～420,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 8:30～17:30 休憩1時間実労働時間8時間 ★残業月15時間以内★ ⇒10時間を超えている社員もほとんどおりません！

休日休暇

休暇・休日: 年間休日120日週休2日制（休日はシフト制）年次有給休暇（入社日より10日付与、以降毎年4月に法定通り付与）長期休暇あり夏季休暇特別（慶弔）休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇

勤務地

河野商事株式会社

千葉県木更津市金田東6-24-1-103

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勤務地: 〒292-0009 千葉県木更津市金田東6-24-1-103 ※勤務は河野商事のグループ会社であるシーサイドエナジー株式会社に出向となります。 ※待遇面は変わりませんのでご安心ください。 ※原則屋内禁煙

アクセス

アクセス: マイカー通勤可（三井アウトレットパーク木更津の近く）最寄り駅 JR内房線「袖ケ浦駅」「中島郵便局」バス停より徒歩3分

仕事内容

アピールポイント: 【これまでのLPガス営業経験を、そのまま活かせる】今回の募集は、ガス業界での実務経験をお持ちの方を対象とした経験者採用です。 LPガスの営業では、単に商品や料金をご案内するだけではなく、・お客様に分かりやすくガス料金やサービスをご説明する力・ガス設備や機器に関する知識・安全にご利用いただくための保安知識・地域のお客様との信頼関係の築き方など、これまで業界で身につけてきた経験がそのまま活かせます。新しい会社に入ったからといって、これまでの経験を一からやり直す必要はありません。今まで培ってきた知識や営業スキルを活かしながら、木更津の新拠点で新しい顧客づくりに挑戦できる仕事です。また、切替のご提案だけではなく、ご契約後の手続きや設備・機器の確認まで担当するため、お客様と継続して関わることができます。「ガス営業の経験を活かして、新しい環境で力を発揮したい」という方に適したポジションです。

仕事内容: 【LPガス営業の経験を、もっと評価される環境で。】「長くガス営業をしているのに給与が変わらない」「資格を取得しても待遇にあまり反映されない」「成果を出した分、きちんと評価してほしい」そんな経験者の方に向けた求人です。主な仕事は、他社のLPガスをご利用のお客様へのガス切替提案です。これまで培ってきた、・LPガスに関する商品・料金知識・お客様への説明力・設備や保安に関する知識・地域のお客様との接し方をそのまま活かせます。【具体的な業務】・LPガス切替のご提案・見積作成・ご契約・契約後の書類対応・設備や機器の確認・ご説明・入居時点検・リフォームのご提案　など

対象となる方

求める人材: 【必須】・ガス業界での実務経験・普通自動車運転免許特にLPガスの営業経験をお持ちの方を歓迎します。【こんな方に活躍いただけます】・決められた担当を守るより、自分でエリア・顧客を“作る”ことに挑戦したい方・これまでの経験を、正当に評価される環境で活かしたい方・立ち上げに一から関わり、拠点の中核を目指したい方【歓迎（資格手当の対象）】・高圧ガス販売主任者二種・液化石油ガス設備士・第二種電気工事士「経験をもっと評価してほしい」「資格を待遇につなげたい」「営業成果を収入に反映させたい」という方に適した求人です。 U・Iターン歓迎／学歴不問

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給274,825円～420,000円給与: 固定残業代あり：月給￥274,825 〜￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥24,825〜￥41,720（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。インセンティブ制度もございます。実績に応じて下記と別途で支給いたします。【初年度年収（例）】 ●30歳・月給：¥317,185 └基本給：¥253,500 └残業手当（15H）：¥32,685 └住宅手当：¥25,000 └資格手当：¥6,000（第二種販売・設備士） └賞与：¥760,500 ・年収：¥4,566,720 ●45歳・月給：¥404,685 └基本給：¥332,000 └残業手当（15H）：¥41,685 └住宅手当：¥25,000 └資格手当：¥6,000（第二種販売・設備士）・年収：¥5,852,220 └賞与：¥996,000 【その他】賞与あり：年2回（6月・12月）昇給あり：年1回（4月）昇格あり

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【手当】・住宅手当（一律25,000円支給）・家族手当・資格手当・残業手当等・インセンティブ制度【各種制度】・退職金制度あり・研修制度あり・資格支援制度【働く環境】・マイカー通勤可、社用車貸出可・休憩スペースやお昼を食べる場所あり・冷蔵庫使用OK ・お弁当持参OK ・制服貸与・机あり・夜勤なし【その他福利厚生】・残業代全額支給（見込超過分）・健康診断・産前産後休暇・育児休暇