募集情報
【採用コンサルタント】ダイレクトリクルーティングに注力した採用コンサルティング/法人折衝経験者募集
アピールポイント: 【この求人の魅力】 ◆1. 成長市場×未開拓領域で挑戦できる ダイレクトリクルーティングはHR領域の中でも急成長中の市場 採用手法の再設計を企業と一緒に手がけ、攻めの採用戦略を支援できる 自社のブランドに頼らない本質的な提案力を身につけられる環境 ◆2. キャリアの幅が広がる 顧客折衝・課題解決スキルをベースに、人事・HR領域・CS・マーケティングへのキャリア展開が可能 採用の実務だけでなく、事業成長に直結する戦略策定や改善提案に深く関与できる ◆3. 担当企業の“パートナー”として信頼関係を築く 採用に悩む企業の課題をヒアリングし、スカウト媒体の運用・改善まで伴走 短期的な成果ではなく、継続的な信頼構築と中長期的な価値提供を目指す ◆4. 営業・CS経験が活きる仕事 自社サービスの提案ではなく「顧客の成功」に焦点を当てる課題解決型の支援 営業経験者が多数活躍中。ヒアリング力・提案力・巻き込み力を発揮できる環境 ◆5. 経営視点と実行力が磨ける 利益を倍々に成長させていく戦略やサービス企画に関与 新規事業立ち上げ、社内横断プロジェクト、業務改善などの重要テーマも担当可能 経営会議情報やKPIがオープンで、自律的に動ける裁量がある ◆6. 人事評価制度が明確・公平 昇給・昇格の機会は年2回、実績に基づいた評価制度あり(昇給率:3.1%) コンピテンシー評価を導入し、行動や再現性も正当に評価 【こんな人がフィットします】 顧客と真摯に向き合い、課題解決にこだわりたい 採用や人事に興味があるが、まずは営業経験を活かして貢献したい 成長市場・ベンチャーで自分の市場価値を高めたい 実行力・主体性があり、変化やチャレンジを楽しめる方