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PwCコンサルティング合同会社

ITエンジニア_PwC-271

【年収600万円～】事業戦略を企画から実行まで伴走／実行力を高め事業成長へ貢献

  • アクセス: 東京メトロ　東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営地下鉄三田線：「大手町駅」C4,C5 出口直結 JR：「東京駅」丸ノ内中央口より徒歩約14分地図を見る

  • 年俸6,000,000円～20,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、 7:00～22:00の間に就業)リモートワーク:あり

休日休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日(土・日)、祝祭日 ・年末年始(12月29日～1月3日) ・統合記念日 ・年次有給休暇(最大20日／年) ・傷病休暇(最大40日間※勤続3年以上の場合) ・リフレッシュ休暇(5日間) ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・特別試験休暇 ・ボランティア休暇(1年度に1日間) ・出産休暇 ・育児特別休暇 ・介護特別休暇 ・子の看護休暇(1年度に5日間) など
勤務地

勤務地

PwCコンサルティング合同会社

大手町1-2-1OtemachiOneタワー

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勤務地: 東京：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

アクセス

アクセス: 東京メトロ　東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営地下鉄三田線：「大手町駅」C4,C5 出口直結 JR：「東京駅」丸ノ内中央口より徒歩約14分
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 ◆同社を象徴する「コラボレーションの文化」 昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が 増えている状況において、PwCグローバルネットワークと 連携しながら会社の垣根を越えて、 クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、 グローバル市場で競争力を高めるよう支援できることを 強みとしています。 ◆「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、 キャリア構築に力を入れています。 産休や育休、時短など、男女問わず長く働き続けられる制度に 加え、全社員にコーチが割り 当てられる「キャリアコーチ制度」があります。 経験豊富な先輩社員に相談ができ、将来のキャリアに目を向けて、 対話を通じてキャリア実現をサポートしていきます。 多様な専門性を持つ人材が、 お互いの強みを活かしながら共通のゴールに向かって生き生きと 働けるような組織づくりに取り組んでいます。

仕事内容: 【仕事内容】 ▼業務概要 最先端技術を用いたユースケースや事業コンセプトはともすれば、 概念や抽象論、傾向論に終始しがちで、 リアリティのある事業やソリューションを開発していくために、 アジャイルにPoCを開発し思考を巡らせ議論／ 検討ができる環境が求められています。 このような背景から、Technology Laboratoryではその名の通り、 Lab環境を自ら保有し、先端テクノロジーが実装された ユースケースの実例を見て、 事業化や製品化のイメージを想起したり、 新たなコラボレーションを創造したりする場として、 実機デモ環境の整備、コンセプトデモの開発を実施しています。 ▼具体的な業務内容 手触り感のある実態に落とし込むデジタルコンテンツや機器の 制御、より経営課題に適した分析が可能なツールの実装／ 開発を実施し、クライアントへの新たな気づきの提供や示唆出し、 自社ソリューションの高度化を支援します。 ▼担当業界 全業界 （企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、 サステイナビリティ／CSR部門等へのデモ／ PoCの作成／提示） ▼担当領域 フルスタックエンジニアとして、デモ機やツール、 PoCの開発リードを実施頂きます。 具体的には、クライアントのニーズや興味の分析、 先端技術動向の理解を踏まえた、開発コンセプト／計画の立案、 開発実行、開発管理（予算／進捗）を実施頂きます。 ▼具体的なプロジェクト ・Technology Laboratory訪問 クライアントやワークショップ向けに、 先端技術を取り入れたデモ機の開発 - デモコンセプトの立案／設計 - 機器選定 - 制御ロジックの開発 ・PwC独自ツール (知財分析ツール) の改良開発 - 開発計画の立案 - 開発リード ・クライアントワークにおけるコンセプトデモやPoCデモの作成 ・各開発のPMO

対象となる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ロボット／デジタルサービスやツールの上流／ 下流開発の知見・経験を保有していること ・開発プロジェクトのPMもしくはPMOの経験を 保有していること ・アジャイル開発の経験を保有していること - ハード面 フロントエンド技術: HTML、CSS、 JavaScript、フレームワーク（React、 Vue.jsなど） バックエンド技術: プログラミング言語（Node.js、 Ruby、Pythonなど）やフレームワーク データベース管理: SQLやNoSQLデータベースの操作 API連携: RESTful APIやGraphQLの設計と 実装-ソフト面 DevOpsの知識／問題解決能力／コミュニケーション能力 ■上記を、以下いずれかの形で経験していること。 ・開発における要件定義もしくはRFI／RFP作成リードの経験 ・デジタルサービス ／ ツール、 ロボットの開発経験を3年以上保有し、PM／PMOの経験 ■活かせる経験（歓迎） ・スクラムマスター ・デザインシンキングなどの手法を用いた開発コンセプト立案経験 ■求める人物像 ・主体的に行動ができ、周囲を巻き込みプロジェクトを ドライブしていくことができる方 ・アジャイルにスピーディーに開発を実行し、 軌道修正しながら推進していく力のある方 ・ビジネスと技術両面に興味／関心／知見がある方 ・体験価値、ビジネス、テクノロジーの3視点で 物事を捉えられる方 ・連携を意識した好循環サイクルに貢献できる方

給与/待遇

給与/待遇

年俸6,000,000円～20,000,000円 給与: 想定年収 600～2000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ・昇給年1回 ・時間外手当 ・通勤手当(実費精算) ・フレキシブルワーキング手当(月額5,000円) ・出張手当 ・各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、 労災保険など) ・退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金) ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・長期所得補償保険 ・資格取得支援制度 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用 ・各種クラブ活動（PwC Funs） ・ベビーシッター補助 ・保活支援サービス ・カウンセリング制度 ・副業OK(手続き申請は必要、同業以外)
その他

その他

その他: ■選考プロセス: 書類選考+適性検査 ⇒面接(3回程度)⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談(条件面談)⇒ 内定 ■選考期間: 1ヶ月半～2ヶ月程度 <補足> ご経験(大手コンサル出身等)によっては、適性検査が免除となる場合もあります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

常時募集

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野　誉大

代表電話番号

0368598412

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  • アクセス: 東京メトロ　東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営地下鉄三田線：「大手町駅」C4,C5 出口直結 JR：「東京駅」丸ノ内中央口より徒歩約14分

  • 年俸6,000,000円～20,000,000円

  • 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、 7:00～22:00の間に就業)リモートワーク:あり

    • 掲載開始日：2026/08/17

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    原稿ID：7b5af369516b6e2e

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