募集情報
✅『個別性の高い支援がしたい・外回りが好き』な方、歓迎！ 訪問のお仕事は分かりづらいから･･･まずは説明・見学もＯＫ！
アピールポイント: オールケア・グループってどんな会社...??? 10代〜50代まで幅広い年齢のスタッフが活躍中！ 当社は 明るく 楽しく 素直に生きよう、そして多くの人々のお役に立とう という理念のもと、職員自身が人格の向上を叶え、 公私共に幸せな時間を過ごせることを目標に運営しています。 ①働きやすい職場環境 ▍家庭と両立できる環境を整備 急な子供のお迎えや体調不良など 家庭や子育ての大変さを知っているからこその お互い助け合って仕事をする雰囲気が根付いています。 家庭や子どもの行事でお休みの調整が柔軟対応！ オールケア・グループで働く、子育て中のスタッフに働きやすい環境を 提供したいという想いから企業主導型保育園を設立いたしました。 育休復帰率100％ (2021～2024年) ②入社時研修とＯＪＴ ▍未経験でも安心して学べる研修制度 【入社時研修/7日間】 仕事内容・利用者様・会社について 先輩社員の講話など座学研修を実施 ヘルパーに必要な心構えや、基礎知識を習得します。 ▼ 【現場研修/3ヶ月~6ヶ月】 まずはOJT担当(指導担当者)と一緒にご利用者宅へ訪問し、 ケア内容をしっかりと覚えていきます。 あなたもご利用者も安心できるまで、先輩同行は続きますので 訪問のお仕事が初めての方も安心してお仕事をスタートすることがでます。 普段の業務で気になる事は都度相談できる環境があります。 対人のお仕事なので難しさもありますが、 人のお役に立つ喜びを感じて欲しいからこそ サポート体制には力を入れています！ 福祉業界で働く人たちの課題、 キャリアパスの少なさ、 他業界と比較した時の待遇面の低さ.... これを解決するために、 新しい事業の立ち上げ 地域ごとでの分社化など 経営者作りやキャリア開発など 福祉業界で働くスタッフの待遇改善にも取り組んでいます。 ご利用者様にとっては 「柔軟に利用いただきやすいサービスの拡充」 従業員にとっては 「新たなキャリアを描けるよう、様々な選択肢の提供」 を実現しています。"
