正社員
株式会社エイジレス

営業マネジャー候補/西五反田_291961

年俸6,000,000円～8,000,000円
アクセス: JR山手線五反田駅より徒歩10分
勤務時間・曜日: 10:00～13:00 ■就業時間：1ヵ月単位のフレックスタイム制（標準労働時間：1⽇8時間） └フレキシブルタイム：7:00〜10:00・13:00〜22:00／コアタイム：10:00〜13:00 ※週に1日のリモートワーク有り

急募
固定時間制
交通費支給
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【営業マネジャー候補】社会課題解決×IT業界で、新たなHRビジネスを牽引するリーダー募集！

アピールポイント: 【本ポジションの魅力】 1.社会的インパクト少子高齢化による労働力不足という社会課題に、営業の力で根本から切り込みます。実力がありながら活躍機会の限られるミドル・シニア人材へ“新しい選択肢”を届ける意義あるミッションです。 2.スタートアップフェーズならではの裁量と成長第2創業期の今、0→1から10→100まで幅広い事業フェーズを経験できます。将来的には事業責任者や新規事業立ち上げへ挑戦するチャンスも。 3.クライアントの成長を牽引する“やりがい” クライアントは売上100億円～数兆円規模のエンタープライズ企業が中心で、外資IT企業や国内新興系上場SIerなど幅広く取引があります。それらエンプラ企業の人材課題を解決し、成長を加速させる重要業務を担います。

職種/仕事内容

仕事内容: 複数あるHRソリューションサービス（人材紹介/フリーランスマッチング/ダイレクトリクルーティングサービス等）のいずれかの部門でリーダーポジションをお任せします。 ※面接にて、これまでのご経験や今後の志向性をお伺いしたうえで最適な部門をご提案します。 ■具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・事業部のプレイヤー兼リーダーとして、候補者との面談、クライアントへの提案・チームメンバーのマネジメント（目標設定・タスク管理を通じたパフォーマンス最大化）・営業戦略の立案・実行およびKPI設定・管理・大手企業・エンタープライズ企業を中心とする新規・既存アカウントへの提案・商談、リレーション構築・市場動向やクライアントの課題を踏まえたサービス改善・拡充の提言、および社内関係部署との連携・ゆくゆくはマネジャーとして組織全体を統括し事業拡大を牽引いただく

勤務地

株式会社エイジレス
東京都品川区西五反田

勤務地: 〒141-0031 東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 JR山手線五反田駅より徒歩10分

アクセス

アクセス: JR山手線五反田駅より徒歩10分

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 10:00～13:00 ■就業時間：1ヵ月単位のフレックスタイム制（標準労働時間：1⽇8時間） └フレキシブルタイム：7:00〜10:00・13:00〜22:00／コアタイム：10:00〜13:00 ※週に1日のリモートワーク有り

給与

年俸6,000,000円～8,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥6,000,000 〜￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥100,240〜￥133,650（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。【給与補足】 ■月給内訳／基本給：328,760円〜438,350円　　　　　固定残業代：100,240円〜133,650円（40時間相当分）　　　　　※40時間超過分については別途支給【その他補足】 ■給与査定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）標準支給目安：各回月給0.5ヶ月～1.5ヶ月分 ■試用期間：3ヵ月（本採用後と同条件）【給与補足】 ■月給内訳／基本給：328,760円〜438,350円　　　　　固定残業代：100,240円〜133,650円（40時間相当分）　　　　　※40時間超過分については別途支給【その他補足】 ■給与査定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）標準支給目安：各回月給0.5ヶ月～1.5ヶ月分 ■試用期間：3ヵ月（本採用後と同条件）

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み ?年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ?夏季休暇（3⽇） ?年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇） ?介護・看護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給健康診断役職手当社会保険完備＼その他　補足／ ?社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ?定期健診 ?週1日リモートワーク（水曜日） ?フレックスタイム制（コアタイム10:00~13:00） ?書籍購入支援 ?ChatGPT有料版　全社利用 ?シャッフルランチ（月1回、他部署メンバーとのランチ交流） ?絆支援（3か月に1回、他部署との食事会） ?プレミアムフライデー（月末金曜日は15時から社内での飲食会）ストックオプションあり

その他

その他: 【会社情報】本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。共感型採用とは？・「価値と実現したい未来」を明確化・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！転職活動では「書類選考」が鬼門です。どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。《弊社の強み》・全国求人3,000件・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー・電話面談可（最短15分）・LINEでやり取り可／／／／／／／／／／／／／／／／／合同会社イーストタイムズ有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞地域創生支援コンサルティング支援インバウンド支援共感型採用支援／／／／／／／／／／／／／／／／／雇用形態: 正社員給与・報酬: 6,000,000円 - 8,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間