• 正社員

株式会社ケイ・エム産業　大川営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、建築法人営業、営業推進 ───────── 【仕事内容】 ───────── ＼「営業の先」を目指したい方へ。 3年後、あなたは拠点長かもしれません／ ＼九州の事業拡大を、あなたの裁量で。 海外サプライヤーとの仕事も／ ✅既存顧客の引継ぎからスタート。 まずは足場を固めてOK ✅九州エリアの新規開拓・事業拡大を 主体的に担うポジション ✅「拠点長」へ。 マネジメント・拠点運営に挑戦できる ✅将来的に中国・韓国・東南アジアの 海外サプライヤーとの商談・仕入れにも関与 ✅年休126日・土日祝休み・残業月20時間程度 腰を据えて働ける ━━━━━━━━━ ▼ この仕事の醍醐味 ━━━━━━━━━ 🌟 「現場」に答えがある、 フィールドセールスの面白さ この仕事の主戦場は、 会議室ではなく現場です。 工務店の作業場、家具メーカーの工場、 建築の現場──実際に足を運び、 「どんな資材が、 どんなふうに使われているか」を 自分の目で見て、 お客様の声を直に聞く。 だからこそ、机上だけでは 出てこない提案ができます。 「この現場なら、 この資材のほうが納まりがいい」 「次の案件、 こういう仕入れができますよ」 そんな一言が信頼になり 、次の受注につながる。 顔を合わせ、 足を運んだ分だけ関係が深まる。 これがフィールドセールスの 一番の醍醐味です。 🌟 「モノ」を扱う営業ならではの手応え 建材・家具資材は、 形のある「モノ」です。 自分が提案し、仕入れ、 届けた資材が、 やがて誰かの住まいや オフィスの一部になる。 無形サービスの営業とは違い、 自分の仕事の成果が 「かたち」として残る。 これは、モノを扱う営業だけが 味わえる手応えです。 🌟 「与えられた数字を追う営業」 ではありません 既存顧客との信頼関係を土台にしながら、 新しい市場・エリアをどう開拓するかを、 あなた自身が考えて動けます。 決められたことをこなすより、 「自分で事業をつくる」 感覚に近い仕事です。 売り方も、攻めるエリアも、 仕入れ先も、「こうしたい」 という提案がすぐ形になる。 少人数だからこそ、あなたの判断が そのまま会社の動きになります。 🌟 国内にとどまらない、 海外との仕事 中国・韓国・東南アジアの 海外サプライヤーとの 商談・仕入れにも携われます。 「どこから、何を、いくらで仕入れるか」 ──営業でありながら、 仕入れの上流にも関わる。 売る側と仕入れる側、 その両方が見えるからこそ、 数字の作り方を根本から 理解できるようになります。 建材営業の枠を超えて、 ビジネスの全体像を掴める ポジションです。 ━━━━━━━━━ ▼ 描けるキャリアプラン ━━━━━━━━━ このポジションの魅力は、 「営業で終わらない」ことです。 🌱 まずは、プレイヤーとして信頼を築く 既存顧客を引き継ぎ、現場を知り、 フィールドセールスとして成果を出す。 🌿 次に、事業をつくる側へ 九州の新規開拓、海外との仕入れ、 営業戦略の立案。担当という枠を超えて、 「会社の次の柱」をつくる仕事へ。 🌳 そして、組織を率いる拠点長へ 3年を目安に、 拠点運営・マネジメントを担う。 自分が育てた市場と仲間を、 自分で率いていく。 さらにその先には、 九州だけでなく 全国・海外への展開という 舞台も広がっています。 「プレイヤー → 事業づくり → マネジメント」 一歩ずつ、でも確実に上を目指せる。 年齢や社歴ではなく、 意欲と実力でキャリアを描ける環境です。 ━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ まずは既存顧客の引継ぎから。 お客様との関係づくりや商材・業界理解を 深めながら、先輩社員と同行して 海外サプライヤーとの商談にも 少しずつ関わっていきます。 ● 既存顧客（工務店・家具メーカー等） への提案・フォロー → ゼロからの飛び込みではなく、 信頼関係のある取引先が土台です。 ● 新規市場・新規顧客の開拓 → 九州エリアを中心に 「次の柱」をつくる仕事です。 ● 国内外サプライヤーとの商談・仕入れ ● 海外サプライヤーとの折衝 （中国・韓国・東南アジア） → 年5〜6回程度の出張が発生します。 英語力があれば活かせますが、 通訳も同行するため必須ではありません。 ● 営業戦略の立案・実行 ● 将来的な拠点運営・マネジメント → 3年を目安に、 拠点長として組織を率いる 役割を期待しています。 ━━━━━━━━ ▼ 入社後のイメージ ━━━━━━━━ 📅【入社〜半年】 既存顧客の引継ぎ・関係構築 まずは取引先とお客様を知り、 商材・業界理解を深める時期。 現場に足を運びながら、 「この業界のリアル」を掴んでいきます。 並行して先輩に同行し、 海外商談の流れも覚えていきます。 📅【半年〜2年】 新規開拓・海外業務を主体的に 担当エリアの新規開拓や、 仕入れ業務を自分の裁量で。 営業戦略の立案にも関わり、 成果で存在感を示すフェーズです。 📅【3年目〜】 拠点長として組織を率いる 拠点運営・マネジメントを担い、 会社の成長を牽引する立場へ。 ※あくまで目安です。 ご経験やスキルに応じて 臨機応変に対応いただく予定です！ ━━━━━━━ ▼ 当社について ━━━━━━━ 大阪に本社を構える 建材サプライヤーです。 家具の産地・大川を拠点に、 九州各地のお客様と取引を重ねてきました。 ただ、私たちが目指すのは 現状維持ではありません。 大阪本社と連携しながら、 九州をはじめとする新たな市場への 事業拡大に、いま、本気で取り組んでいます。 大川営業所は営業5名・配送2名・事務3名の 計10名体制。管理職との距離が近く、 意思決定のスピードが速いのが強みです。 「こうしたい」という提案が、 すぐに形になる環境があります。 ━━━━━━━━━ ▼ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━ ● 建材・住宅・家具業界の営業経験を、 さらなるキャリアアップにつなげたい方 ● 既存顧客を大切にしながら、 新規市場・エリアの開拓にも挑戦したい方 ● 九州の事業拡大に、 主体的に携わりたい方 ● 海外サプライヤーとの商談など、 営業の幅を広げたい方 ● 将来的に、組織づくり・事業づくりまで 一貫して担いたい方