- 契約社員
株式会社ODAL
韓国語を使うレンタカー 受付スタッフ
【韓国のお客様がメイン】昼食支給!休み希望も出せます!6~9月は暑さ手当月5万円あり!
アクセス: 無料駐車場あり 交通費支給 給与: ・給与: 月給30万円~ ・暑さ手当:月5万円一律支給 (6~9月勤務) ・役職手当:(月額)主任3万/代理5万/課長7万チーム長・店長10万 ・通勤手当:(月額)一律2万円 ※時間外労働については1分単位で計算 ※お試し勤務期間(2週間程度)は、時給1,300 ~ 1,500円 ■昇給・昇格 毎年12月にヒヤリング後、契約更新または正社員登用 ※正社員登用実績多数あり! ■その他 ・特別休暇・お祝い金 本人の入籍・結婚休暇 7日間 (お祝い金 3万) 配偶者の出産 3日間 (お祝い金 3万) 子の入学 1日 (お祝い金 2万) ・慶弔休暇・慶弔金支給あり地図を見る
月給300,000円以上
アクセス
仕事内容
アピールポイント: ①まずは2週間のお試し勤務から 働いてみたらこんなはずじゃなかった... ということがないように、お試し勤務期間を ご用意しています!(期間中も給与支給) ②正社員登用実績多数あり! ③定着率90%!従業員を大切にしています! 定期的に食事会を行ってメンバー間の絆を深め 互いにサポートし合いながら 仕事をする文化があります! ④安定の経営基盤 当社はレンタカー以外にも、かりゆしウェアの レンタルサービスなどを行っており、 コロナ禍においても増収増益中です! ⑤昼食支給!交通費月2万円支給! 充実した福利厚生で、安心して 働いていただける環境です。 ⑥特別休暇や各種お祝い金あり
仕事内容: 創業から1年半! 価格が他社の2倍でも、 全240台の【稼働率95%】を維持しています! 今回は、更なる事業拡大に向けての 増員募集となります! コロナを経験して、レンタカー事業や サービス事業は不安定なのでは... と心配される方もいると思いますが、 当社は ・かりゆしのレンタル事業 ・かりゆしの自社ブランド運営 ・フォトスタジオの運営 も行っており、安定基盤があります! レンタカー事業は特に好調で、 今後台数を240台から500台へ増やして、 更なる事業拡大を見込んでおります! QRコードを活用したセルフチェックインや、 契約書をオンライン契約で事前に行うなど、 IT技術も取り入れて効率を図りつつ、 機械ではなく『人』による+αのサービスを お客様に提供していきたいと思っております♪ ぜひ少しでも興味がありましたら、 まずはお気軽にご応募ください。 ---------------------------------- 【ご応募・お問い合わせ】 電話:090-4949-7873 Indeedより応募:「名前」「電話番号」を入れて応募! ※1分で完結します! ---------------------------------- 【仕事内容】 韓国人のお客様に向けたレンタカー貸出における 受付、ご案内、車の準備などをお任せします。 具体的には... ・予約受付など手配 ・レンタカーのご案内 ・お問い合わせ対応 ・レンタカーの準備 (チャイルドシートの取り付けなど) ・車の移動 など その他にも、状況に応じて下記業務をお願いすることがございます。 ・空港送迎 ・在庫管理 ・日常点検 ・清掃 など 【職場の雰囲気】 現在日本人や韓国人のスタッフが 多数活躍中!韓国留学帰りの日本人スタッフも 多数おります!韓国語を活かして働きたい方は、 レンタカー業務がはじめての方でも、 先輩スタッフがサポートしますので、 まずはお気軽にご応募ください! ------------------------------------------- 【スタッフインタビュー】 Q.ODALを志望した理由は? 韓国に留学に行ってきて、韓国語を 使って働きたいと思ったことが大きい です。沖縄で韓国語を活かして働ける 場所は他には中々ないと思います。 Q.働いていて大変なことはありますか? チャイルドシートを運んで設置したり お客さんのスーツケースを載せるのを お手伝いするなど体力仕事がある点です。 また、外での仕事なので 日焼けをするという点です。でも、 ウォーターサーバーが設置されており こまめに水分補給をできる環境です。 Q. 働いていて楽しいことは? 毎日韓国語に触れられることと、 沖縄に住む韓国の方との交流ができる ことです。 Q. お休みはとれますか? 現在私が皆さんのシフトを管理して いますが、100%希望通りにシフトを 組めています。契約社員、正社員は 月に5日分の休み希望を出せます。 アルバイトの方も働きたい日にち、 時間帯に合わせて100%希望を 受けることができているので、お休みの 調整はしやすい職場だと思います。 Q. 未経験で入社した場合の サポート体制はありますか? はい。受付案内スタッフも、 ドライバー職も、独り立ちするまで 教育担当のスタッフがお仕事の説明、 各仕事パートの見学、横についての サポートなど行いますので、安心して 入職いただけると思います。実際私も 元々学童の先生をしており、 レンタカー業界は未経験でした。 Q. ODALで働いてよかったなと 思うことは? 福利厚生や制度が充実していることです。 例えばお昼ごはんを支給してもらえますが、 現物不要な場合は1日当たり1,000円 いただけます。また、業務に必要なものは 全て会社から支給してもらえます。 空調服や、保冷・保温機能付きの水筒などです。 Q. どんな方と一緒に働きたいですか 明るく人と接することが好きな方、 おもてなしの心がある方です!まずは お気軽に職場見学に来てください!
対象となる方
求める人材: 年齢/学歴/職歴不問 未経験歓迎 ≪応募条件≫ ・韓国語ビジネスレベル or ネイティブレベル ・日本語日常会話レベル以上 ・普通自動車免許所持 ・非喫煙者の方 ※受動喫煙防止への取り組み 弊社では、全社員の健康促進・SDGsの観点から 喫煙者ゼロへの取り組みを徹底いたしております。
仕事の特徴
- 社員登用あり
- 固定時間制
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
3名
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
アクセス: 無料駐車場あり 交通費支給 給与: ・給与: 月給30万円~ ・暑さ手当:月5万円一律支給 (6~9月勤務) ・役職手当:(月額)主任3万/代理5万/課長7万チーム長・店長10万 ・通勤手当:(月額)一律2万円 ※時間外労働については1分単位で計算 ※お試し勤務期間(2週間程度)は、時給1,300 ~ 1,500円 ■昇給・昇格 毎年12月にヒヤリング後、契約更新または正社員登用 ※正社員登用実績多数あり! ■その他 ・特別休暇・お祝い金 本人の入籍・結婚休暇 7日間 (お祝い金 3万) 配偶者の出産 3日間 (お祝い金 3万) 子の入学 1日 (お祝い金 2万) ・慶弔休暇・慶弔金支給あり
月給300,000円以上
勤務時間・曜日: ・シフト勤務制 ・週5日(完全週休2日制) ・勤務時間 9時~18時(実働7時間・休憩1時間) ※基本残業なし (飛行機遅延により、稀に残業が発生することがあります) 万一残業が30分以上発生した際は、 残業時間分振替休日を付与、 または1分単位で残業代を支給
- 固定時間制
掲載開始日:2026/10/19
原稿ID:7be4247b497e0565
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