• 正社員

ヴォルト株式会社

仕事内容

アピールポイント: POINT 01　✨ 免許も資格も、入社後に取れる。スタートラインは「好き」という気持ちだけでいい。 普通自動車免許や大型二輪免許は、「あれば尚可」程度の位置づけです。 当社では取得支援制度を用意しており、 費用面も含めて全面的にバックアップします。 整備士資格も同様で、 オンライン講座・実技研修・メーカーコンクールへの参加など、 段階的なステップアップを会社が支えます。 大切なのは資格の有無ではなく、このブランドを好きだという気持ち。 その熱量こそが、最大の武器です。 POINT 02　✨ 世界が認める名車に、毎日触れられる。「走る宝石」を扱う誇りが、ここにある。 MV AGUSTA、Royal Enfield、Fantic、DUCATI—— 当社が扱うのは、世界的に評価されたプレミアムブランドばかりです。 神奈川県内でRoyal Enfieldの正規ディーラーはわずか3店舗。 その希少な環境の中で、歴史ある名車の整備に携わり、 お客様とブランドの価値を語り合う。 趣味を超えた「職人としての誇り」を、日々の仕事の中で実感できます。 POINT 03　✨ 実力と成果を、給与に正直に反映する。頑張りが数字で返ってくる仕組み。 月給25〜28万円（経験・スキル考慮）に加え、 店舗売上に連動した歩合給、資格取得に応じた手当（2級：月1万円／3級：月5千円）、 さらに月次インセンティブも支給します。 努力が報酬に直結する仕組みを整えることで、 「頑張ればこうなれる」というキャリアの道筋を最初から見せています。 POINT 04　✨ 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの成長が店をつくる。あなたの仕事が、直接ブランドになる。 スタッフ一人ひとりの働きが、そのまま店の顔になる規模感です。 大きな組織では埋もれてしまうような「あなたの技術」「あなたの接客」が、 そのままヴォルトというブランドになる。 OJTによる丁寧な指導体制を整えながら、 早い段階から責任ある仕事を任せます。 成長の速度は、あなたの意欲次第です。 POINT 05　✨ 「長く働ける」環境を、制度でつくっている。休暇、各種手当、社保完備。 週休2日制（月・火曜定休）を基本に、 勤務時間は10:00〜19:00と生活リズムを整えやすい設定です。 社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）、交通費全額支給、 制服・工具の支給、社員割引（車両原価での購入が可能）など、 長期勤務を見据えた待遇を整えています。 「好きな仕事を、無理なく長く続ける」 ——その理想を、現実にできる職場です。

仕事内容: 「バイクは好き。でも、整備を仕事にできるほど詳しくはない。」 「輸入バイクのディーラーで働いてみたい。でも、未経験の自分には難しそう。」 「趣味を仕事にしたい気持ちはある。でも、休みまで犠牲にする働き方はしたくない。」 そんなことを考えながら、求人を見ていませんか。 整備経験がないこと。資格を持っていないこと。輸入バイクに詳しくないこと。 ヴォルトでは、それだけを理由に応募を諦める必要はありません。 今回募集するのは、完成されたバイク整備士ではありません。 バイクが好きで、これから技術を身につけたい方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 好きなだけでは、仕事にできない。 でも、経験がなければ始められないわけでもない。━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヴォルト株式会社は、 ・MV AGUSTA・DUCATI・Royal Enfield を扱う輸入バイクの正規ディーラーです。 販売、点検、整備、修理、カスタムまで、バイクに関わる仕事を一貫して行っています。 正規ディーラーと聞くと、 「経験者しか採用されないのでは」「専門学校を出ていないと無理なのでは」「高級な輸入バイクを触るのは怖い」 と感じるかもしれません。 しかし、入社直後から難しい整備を一人で任せることはありません。 工具の名前や使い方。バイクの安全な動かし方。作業前に確認するポイント。 本当に基礎の部分から、順番に覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験者を採用する以上、「見て覚えて」は教育ではないと考えています。━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヴォルトでは、代表や先輩が実際に作業を見せながら教えます。 口頭で指示を出して終わりではありません。 まず作業を見る。次に一緒に作業する。その後、自分でやってみる。最後に確認してもらう。 この流れを繰り返しながら、できる仕事を増やしていきます。 分からないまま放置することや、いきなり一人で作業させることはありません。 「一度教えたから、もうできるよね」 という前提でも進めません。 分からないことは、何度でも聞いてください。 未経験者を採用するということは、会社側にも育てる責任があると考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、最初にお任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、整備士として働くための基礎を身につけます。 ・車両の移動 ・先輩整備士の作業補助 ・オイル交換 ・バッテリー交換 ・タイヤや消耗品の交換　等 慣れてきたら、少しずつ担当する仕事を広げます。 最初からすべてを任せるのではなく、 経験や習得状況に合わせて仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ただ整備ができるだけでは終わらない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヴォルトで扱うのは、国内メーカーのバイクだけではありません。 MV AGUSTA、DUCATI、Royal Enfield。 それぞれに、設計思想も、乗り味も、整備方法も異なります。 一つのメーカー、一つの車種だけを整備するのではなく、複数の輸入ブランドに触れながら技術を学べる環境です。 ・輸入バイクの構造・メーカーごとの整備基準・電子制御・故障診断・カスタム・ブランドに合った提案 こうした経験は、どの整備工場でも身につくものではありません。 バイクが好きだった人が、やがてブランドを任されるメカニックになる。 それが、ヴォルトで目指せるキャリアです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格がないから無理」を、 入社後に変えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 整備士資格やメーカー資格の取得を支援しています。 正規ディーラーだからこそ参加できるメーカー研修もあります。 また、二輪免許の取得支援制度も用意しています。 今、資格や免許を持っているかだけで判断するのではなく、これから身につけていく意思を重視します。 未経験からスタートして、 ・整備士資格を取得する・メーカー資格を取得する・故障診断を任される・カスタムを担当する・後輩を教える・ブランドや工場を支える立場になる といったキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイクの仕事をするなら、休みが少なくても仕方がないと思っていませんか。━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヴォルトは、完全週休2日制です。 毎週きちんと2日休みがあります。 バイクの仕事は好きでも、仕事だけで毎日が終わってしまえば、長く続けることはできません。 自分のバイクに乗る。ツーリングに出かける。友人や家族と過ごす。何もしないで休む。 そうした時間も確保しながら、バイクの仕事を続けられる環境をつくっています。 「好きな仕事だから、休みは我慢する」 という働き方を前提にはしていません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイク好きが集まっています。でも、詳しさを競う会社ではありません。━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代を中心に、バイクや輸入ブランドが好きなメンバーが働いています。 ただし、 「このメーカーを知らないと駄目」 「この車種について語れないと駄目」 という会社ではありません。 好きなブランドが違っても構いません。 今は詳しくなくても構いません。 自分のバイクを持っていなくても構いません。 知識は入社後に身につけられます。 大切なのは、分からないことをそのままにせず、少しずつ覚えていくことです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募前に、自信がある必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分に整備ができるか分からない」 そう感じるのは、経験がない以上、当然です。 できるかどうかを、応募する前に決める必要はありません。 まずは、どのようなバイクを扱っているのか。 どのように仕事を覚えていくのか。 どんなメンバーが働いているのか。 実際に知るところから始めてください。 経験ではなく、これから本気で学びたいと思える方をお待ちしています。