募集情報
《年収700万円以上可》公共インフラを守る施工管理|賞与年2回/年休119日/20~50代活躍中!
アピールポイント <<従業員ファーストな企業です>> 従業員の健康管理を経営的視点で考え、 戦略的に取り組んでいる法人として、 健康経営優良法人に認定されています! <<先輩たちの入社理由は•••>> 「安定した仕事量に魅力を感じた」 「今の会社じゃできない事も出来そう」 など様々な理由で入社したスタッフが 当社で活躍しています! <<気になる待遇面は•••>> ✅昇給あり(年1回は必ず昇給) ⇒等級制度で明確に評価します ✅賞与あり(年2回/各1ヶ月分) 【収入例】 ①1級施工管理を持っている場合 ・30代~:年収580万 ・40代~:年収660万~ ・50代~:年収700万~ ②2級施工管理を持っている場合 ・30代~:年収480万