• 正社員

株式会社ナラーズ

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━ ◎年間休日120日！ ━━━━━━━━━━━━━━ 週休2日制に加え、GW・夏季・ 年末年始など長期休暇あり。 有給休暇の取得も推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎賞与年3回！頑張りを評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円以上＋賞与年3回＋ インセンティブ制度あり。 成果や頑張りは給与へ しっかり反映します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎転勤なし！奈良で長く働けます ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は奈良県内のみ。 地域密着企業だからこそ、 転勤なく腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎営業・人材業界経験者も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 営業や人材業界での経験を活かし、 即戦力として活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎学歴・職歴よりも人柄重視！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをお持ちの方を お待ちしています。

仕事内容: 「人が足りなくて困っている企業」と 「自分に合う仕事を探している人」。 その架け橋となり、 奈良県で働く人と企業の 未来をつくる仕事です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 株式会社ナラーズは、創業22年。 奈良県に特化した 総合人材サービス会社として、 地域に密着しながら多くの企業の 採用活動を支えてきました。 製造・物流・事務・医療・介護・ サービス・イベントなど、 さまざまな業界のお客様とお取引があり、 企業ごとに異なる人材課題を 解決しています。 あなたにお任せするのは、 企業への人材提案から、 登録スタッフの面談・ 就業サポートまでを一貫して担当する 人材コーディネーター。 企業にも求職者にも寄り添い、 「ありがとう」が直接届く やりがいのある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業の採用課題を解決する提案営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当企業を訪問し、人材に関する 課題やお困りごとをヒアリングします。 「急な欠員が出て困っている」 「繁忙期だけ人員を増やしたい」 「長く活躍できる人材を採用したい」など、 企業によって課題はさまざまです。 お客様の状況をしっかり理解したうえで、 人材派遣や人材紹介など 最適なサービスをご提案。 採用後も定期的にフォローを行い、 企業との信頼関係を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■求職者の新しい一歩をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━ 登録スタッフとの面談や 希望条件のヒアリング、お仕事紹介、 就業開始後のフォローまで担当します。 「どんな仕事が向いているのか分からない」 「未経験でも挑戦できる仕事を探している」 そんな相談に寄り添い、 一人ひとりに合った仕事をご紹介します。 就業後も定期的に連絡を取り、 不安や悩みを解消しながら 安心して働けるようサポートします。 企業とスタッフ双方から 感謝される瞬間が多く、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■奈良県密着だからこそ実現できる提案 ━━━━━━━━━━━━━━━ 地域密着だからこそ企業との距離が近く、 幅広い業界に対応しています。 一社一社に合わせた柔軟な提案ができるため、 お客様から長く信頼され続けています。 地域企業の成長を支え、 奈良県の雇用に貢献できることも、 この仕事ならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験からプロへ育てる教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はいきなり一人で 営業をお任せすることはありません。 先輩社員との同行からスタートし、 企業との接し方や提案方法、 スタッフ対応などを一つずつ 学んでいただきます。 少人数だからこそ相談しやすく、 困った時はすぐに周囲が サポートできる環境です。 経験よりも人柄を重視した 採用を行っているため、 接客・販売・サービス業など 異業種から転職した先輩も多数活躍中。 人と企業をつなぎ、 奈良県の未来を支える仕事に 挑戦してみませんか。