正社員
株式会社キッズホーム欒 Mo-neやなぎちょう学童保育室

学童保育の放課後指導員|Mo-neやなぎちょう学童保育室

家賃補助8.2万円｜年間休日125日・残業ほぼナシ｜未経験OK

アクセス: 各線「北千住駅」徒歩12分地図を見る
月給221,600円～286,600円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 週40時間の変形労働時間 ●平日 10:00-19:00 ●土曜、長期休暇 8:00-19:00（左記時間内でシフト制） ※時間外労働：月平均2～5時間

休日休暇

休暇・休日: ・土曜出勤の振替休日：あり・リラックス休暇：入社時に3日付与（3日/年）・誕生日休暇：誕生日月に1日利用可能・年末年始：29日～3日・有給休暇：法定通り支給・産休・育休取得実績あり【実際に休めています】・有給休暇：ご自身の希望どおりに、ほぼ100%消化できています・希望休：ご自身の希望どおりに提出でき、そのまま通っています・土曜出勤（月1〜2回）の平日振替：100%取得できています制度があるだけでなく、実際に使えているかを重視しています。

勤務地

株式会社キッズホーム欒 Mo-neやなぎちょう学童保育室

東京都足立区千住柳町32-1雲野第三レジデンス1階

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勤務地: ・リモートワークなし・原則屋ない禁煙

アクセス

アクセス: 各線「北千住駅」徒歩12分

仕事内容

アピールポイント: ◆ 私たちのビジョン未来の日本を担う子どもたちに成長機会を提供し続けます。児童福祉を通じて社会をより良くすることを使命としています。 ◆ 子ども中心の保育一人ひとりの個性と成長ペースを尊重します。小規模園だからこそ可能な丁寧な関わりを大切にしています。詰め込み教育ではなく子どもの主体性を育みます。 ◆ 働きやすさも重視保育士が心身ともに健康でなければ良い保育はできません。 ICT活用や業務分担で残業を削減し、休暇も取りやすい環境を整えています。 ◆ チームで育てる 20代から60代まで多様な経験を持つ職員が協力し合います。アットホームな雰囲気の中で助け合い、共に成長する文化があります。【魅力POINT】　 ①楽しいイベントがたくさん学童保育室に通う子ども達1人1人のための日々の班活動やイベント、夏祭り、キャンプなどを本部と協力しながら、一緒に創っていきます！子どもたちと楽しめるイベントがたくさんあります。 ②子ども達の主体性をより尊重した保育ができます私たちは子ども達が主体となって学童保育を運営することを目標に保育を行っています。学童をより良いものにするために、活動するのは指導員だけでなく、子どもたちと協力をして行います。子どもたちが、徐々に主体性をもって運営していく姿をみることができるのがやりがいです。 ③研修制度充実！じっくり自分や子ども達に向き合う機会を作ります。 OJTの研修に加え、組織作りを意識したキッズホーム独自のコミュニケーションの研修等を行っています。一緒に働く先生同士で、共に考え気づきを得る機会を提供しています。 ④会社独自の休暇があったりと、オンオフしっかりつけて働けます！リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、会社独自の休暇があります！余裕のある人員配置を行い、しっかりお休みが取れるようにシフトを回します。【キッズホーム学童保育の考え】 ①子どもたち一人ひとりが自律し、他者と協力し、課題を解決する力を身に着けるため、子どもたちが主体となって意見を交わしながら学童を運営していけるような環境を提供します。～具体的活動例～・子どもたちが話し合い、学童のルールを決める・行事などは子どもたちをリーダーとして活動を考える等 ②子どもたち積極的に学び成長していけるように「好きなことを発見する」「好きなことを探求する」という機会の提供を行います。～具体的活動例～・社会科見学・就業体験　等【よくある質問】 Q.「学童保育」って？ A.　学童保育室とは、保護者が就労・病気などにより昼間家庭にいないお子さんをお預かりするところです。子ども達が学童に来たら「ただいま」「おかえり」という声かけをする様な、放課後の子ども達の第二の家庭となる場所です。 Q.学童対象児童の年齢は？ A.小学校1-6年生ですが、1-3年生の子ども達が多いです。

仕事内容: ■ 業務内容・児童の出欠管理　・帳票作成　・おやつの提供・遊びの企画や見守り　・おたよりの作成など軽事務作業・保護者対応　・MTG、研修への参加 ■ 1日の流れ（学校がある日）学校終了後：Mo-neへ 15:00まで：学びの時間（宿題、読書など） 15:00～：おやつの時間 15:30～：外遊びや自由時間 17:00頃：そうじ ■ 1日の流れ（学校がない日） 8:00頃：Mo-neへ 11:00まで：学びの時間（宿題、読書など） 11:00～：外遊び 12:00頃：お昼ごはん 13:00～：室内遊び 15:00頃：おやつの時間 15:30～：外遊びや自由時間 17:00頃：そうじ ≪この求人のポイント｜Mo-neやなぎちょう学童保育室≫ ◎ 子どもの成長を見守る仕事がしたい方へ宿題のサポートやおやつの提供、遊びの見守りなど、子どもたちの放課後を安心・安全に支える仕事です。【職員体制】・常勤80% / 非常勤20%の構成です・国の配置基準に対して、1施設あたり平均2名を上乗せして配置しています・クラスを持たないフリー保育士を配置しています定員に対して人が足りている状態をつくることを優先しています。【行事と製作物の負担について】・年間行事は運動会・入園式・卒園式が中心です・壁面製作や衣装づくりの作業量は多くありません・製作物の持ち帰りは発生しません（残業が月2〜5時間で収まる理由です）行事準備はチームで分担するため、1人に負担が偏ることはありません。

対象となる方

求める人材: 【こんな方におススメ】 ◎ 子どもたちが主体となって運営する学童保育がしたい方 ◎ プライベートも大切にしたい方 ◎ 子どもたちの「好き」を探求できる環境で働きたい【必要資格】放課後児童支援員社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学もしくは体育学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業したもの【必要経験】概ね3年以上の学童施設での勤務経験

仕事の特徴

変形労働時間制
即日勤務OK
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給221,600円～286,600円給与: ■ 借り上げ社宅の補助最大82,000円／月あり月給：221,600円〜 286,600円固定残業：なし賞与：年2回（7月・12月／計2.0ヶ月分）年収：2,943,200円～3,853,200円【備考】《月給内訳》基本給：202,000円処遇改善手当区分１：0円～65,000円　※職歴に応じて加算処遇改善手当区分２：9,600円　処遇改善手当区分３：10,000円時間外手当：法定通り別途支給（固定残業代なし）《賞与内訳》・7月支給算定期間：前年度10月～3月支給項目：（基本給＋処遇改善手当区分１）・12月支給算定期間：当年度4月～9月支給項目：（基本給＋処遇改善手当区分１）《処遇改善手当の決まり方》・区分1：保育施設での勤務1年につき月2,600円を加算（最長25年分まで）　例）経験3年で月7,800円／経験5年で月13,000円／経験10年で月26,000円・区分2：固定支給・区分3：キャリアアップ研修を受講済みの方は月6,000円を加算前職が保育施設であれば、その年数がそのまま加算されます。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給年1回・賞与年2回 7月：算定期間　前年10月～3月 / 12月：算定期間　4月～9月・社会保険完備・交通費支給（月上限40,000円）・家族手当・退職金制度：なし（そのぶんを家賃補助・賞与・処遇改善手当に配分しています）【借り上げ社宅制度（月8.2万円まで補助）】・補助上限：月82,000円まで・お部屋はご自身で自由に選べます（新築・築浅の物件も対象です）・同棲されている方も対象です・エリアの指定はありません。住みたい場所に住んでいただけます家賃82,000円のお部屋にお住まいの場合、月82,000円が実質的な手取りの上乗せになります。