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株式会社ハイパーサイクルシステムズ

職種/仕事内容

企業名 株式会社ハイパーサイクルシステムズ 求人名 【千葉県/法人営業】営業事務から営業に挑戦したい方歓迎/三菱電機グループ 仕事の内容 ■リサイクル事業を手掛ける当社は廃棄となった家電やOA機器を解体・粉剤選別し素材として売却する一連の工程をになっています。既存顧客へのより深い深耕や新規開拓、書類対応をご担当いただきます。 ■行政への報告書類作成、処理委託先への調査訪問、各請求処理対応、工場見学の案内、資源になるものの売却、資源にならないものの処理委託、各企業より排出される廃棄物の獲得に関する営業等※慣れるまでは事務作業メインで対応頂きます。 ■取扱い製品:使用済家電(エアコン/冷蔵庫/洗濯機/テレビ)や電子機器(コピー機等)■取引先:三菱電機をはじめとする各大手企業や自治体、個人事業主など■変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【千葉県/法人営業】営業事務から営業に挑戦したい方歓迎/三菱電機グループ

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:20～17:25（所定労働時間08時間） 休憩：65分 残業：有 備考：

給与

月給223,000円～236,000円 想定年収 338万円～410万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥223,000～￥236,000 基本給￥223,000～￥223,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6、12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日 その他（年休一斉充当日が5日有） 有給休暇：（入社時期に応じて、4日～20日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：※基本週休2日制ですが、2025年は土曜出社が2回ございます。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：１．使用済家電製品・電子機器の資源リサイクル ２．上記に付帯する一切の業務 ※受注量の多寡により、売上に変動ありますが当面25～30億円で安定推移見込 設立：1998年05月 代表者：代表取締役 中嶋 博樹 従業員数：200人 平均年齢：45.0歳 資本金：490百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱電機株式会社 株式会社市川環境エンジニアリング 他5社 本社所在地：〒272-0003 千葉県市川市 東浜１丁目２番地４ 本社以外の事業所：■千葉工場：千葉県千葉市緑区 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の事業について】 ■法整備により国を挙げて取り組んでいる家電リサイクル事業のため、非常に安定した経営をしております。 ■当社はただリサイクルを行うだけではなく、環境に配慮したプラントを運営と付加価値あるリユース部品の創出を目指しています。それを実現するための独自技術を有しており、国内・国外から関連業者が視察にくることもございます。 【仕事の魅力】 ■国内でも有数の環境配慮型プラントで設備の設計から導入、保全にまで関わることができます。 ■今後も家電製品が新しくなるのに対応して、プラント設備も刷新していく必要があります。そのためリサイクル技術という領域で、マーケットに対する長期的な視座をもって設備設計・保全業務に取り組むことができます。 決算情報： 決算期2021/03 売上高3,670百万円 決算期2022/03 売上高4,462百万円 ※決済単位：単体