募集情報
【管理者候補募集】月給40万円～42万円！年間休日116日×残業少なめ！キャリアアップを目指せる訪問看護管理者ポジション
アピールポイント: 【デイサービス業界No.1のシェアを誇るツクイで管理者としてキャリアアップ】 ツクイは介護業界のリーディングカンパニーとして、全国に多数の事業所を展開しています。訪問看護管理者として、豊富な経験とスキルを活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。 【残業少なめでプライベートも充実】 残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。年間休日116日、リフレッシュ休暇（1日/月）もあり、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 【充実の研修制度で安心スタート】 入社研修3日間（マナー接遇研修・訪問看護研修・営業研修）、OJT研修（営業同行OJT・先輩社員OJT研修）、フォローアップ研修など、充実した研修制度があります。テーマ別研修・階層別研修・オンライン講座・自己啓発支援制度も充実しています。 【子育てと両立しやすい職場環境】 ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できます。女性の育休取得率は95％以上の実績があり、ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力です。2023年には「くるみん」認定を取得し、子育てサポート企業として従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立できる職場づくりに取り組んでいます。 【ライフステージに合わせた働き方】 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。スタッフのライフステージに合わせ、子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています。 【充実の福利厚生】 ツクイPLUS（独自の福利厚生）として、結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付などがあります。また、副業も可能（社内規定あり）で、多様な働き方を支援しています。 【期間限定入社祝金】 2025年9月末までにツクイサイトより応募入社の新規採用者には、管理者（社員）20万円の入社祝金を支給します。
