募集情報
経験・資格は不問！／“その子らしさ”を守る、未来につながる仕事／年間休日125日以上／土日祝休み／残業月20h程度
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ニーズ高まる施設で、やりがいもキャリアも掴む━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「陽のあたるばしょ」は、まだまだ成長中の組織です。 2023年に10名定員でスタートした事業所は、わずか1年で定員20名へ拡大。2025年には新施設のオープンも予定されています。 “今いる子どもたちのため”だけでなく、“これから出会う誰かのため”にも。一緒にこの場所を育て、次のフェーズを作っていくやりがいを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアアップのチャンスも無限大！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社していただいたあなたも、一定期間就業いただいた後は「児童発達支援管理責任者」や、管理者としてのステップアップ、あるいは別サービスへのチャレンジなども可能。会社として資格取得サポート制度もありますので、存分に利用してください！ 一つひとつの経験や知識を積み重ね、ゆくゆくは幹部としてのキャリアもご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 代表：宮﨑からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「陽のあたるばしょ」では、児童発達支援・放課後等デイサービスに加えて「保育所等訪問支援」という新しい取り組みもスタートしました。これは、子どもたちが通う学校や保育園に直接足を運んで、先生と連携しながら、その子にとって“安心できる居場所”を整えていくという支援です。 「障害」はその子の中にあるんじゃなくて、社会の側にある――だから私たちは、子ども・先生・保護者、そして地域全体を巻き込んで、“みんなが過ごしやすい社会”をつくっていきたいと考えています。 経験がなくても大丈夫です。「目の前の子にちゃんと向き合いたい」。そんな想いがあれば、きっと大きな力になります。一緒に、“その子らしさ”を大切にできる居場所を広げていきませんか？
