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日星コーポレーション株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◆━━━━━━━━━━━◆ 創業100年の安定企業！ 8年連続で決算賞与を支給中 ◆━━━━━━━━━━━◆ 創業以来、黒字経営を続ける安定成長企業です。 昨年は定期賞与に加え、10万円の臨時賞与と 20万円の決算賞与を支給しました。 さらに2025年4月には、全社員を対象に 月1万3,000円のベースアップを実施。 長く働くほどに、確かな収入アップを実感できます。

仕事内容: ◆━━━━━━━━━━━◆ ノルマなしでじっくり 向き合える営業職 ◆━━━━━━━━━━━◆ お任せするのは、すでにお付き合いのあるお客様を 訪問するルート営業です。 新規開拓や厳しいノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしながら、 じっくり提案できるスタイルです。 営業所ごとにチームで動くため、 一人に負担が集中することはありません。 お客様に寄り添いながら、 より良い提案を重ねていけます。 ◆━━━━━━━━━━━◆ 売り込むではなく 安定して届けるのが仕事 ◆━━━━━━━━━━━◆ 燃料は、社会や産業を支える大切なインフラです。 仕入れられる燃料は、現在限りがあるため、 むやみに販売量を増やせる商品ではありません。 そのため営業としてガツガツ売り込むというより、 必要としているお客様に安定して届けることが大切です。 お客様の事業を止めないために、日頃から信頼関係を築き、 困ったときに真っ先に相談していただける存在になる。 そんな地域や産業を支える役割を担っています。 ◆━━━━━━━━━━━◆ チームで支え合う文化あり 未経験者も安心して取り組める ◆━━━━━━━━━━━◆ 未経験スタートが7～8割。 教育担当の先輩がマンツーマンで、 仕事の流れや提案のコツを丁寧に教えてくれます。 扱う商材になじみがなくても心配いりません。 一つひとつ経験を重ねながら、 安心して成長していける環境です。 ◆━━━━━━━━━━━◆ チームで支え合う文化あり 未経験者も安心して取り組める ◆━━━━━━━━━━━◆ 土日休みで、年間休日は120日。 残業もほとんどないため、仕事終わりの時間も有効に使えます。 家族と過ごす時間を大切にしたり、 趣味を楽しんだり、平日の夜に予定を入れたり。 オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく働ける環境です。 （時には休日に納品作業が入ることも） プライベートを大切にしながら、長く続けられます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩への本音インタビュー！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 営業職　Kさん （営業職／ Kさん） Ｑ：ズバリ、入社のキッカケは？ Ａ：前職は飲食業でした。不規則な勤務体系のなかで、将来のキャリアを描きにくいと感じ、転職を決意しました。地元で安定して働きたいという思いがあり、日星への入社を決めました。 Ｑ：転職して、どのような変化がありましたか？ A：土日休みになったことで、生活にメリハリが生まれました。給与も前職と比べて約1.5倍に上がり、生活面でも安心感が増しました。 Ｑ：どのように知識を身につけてきましたか？ Ａ：メーカーの方に積極的に質問しながら、少しずつ理解を深めてきました。わからないことをそのままにせず、一つひとつ確認することで、提案の幅が広がっていきました。 Q： やりがいを感じる瞬間を教えてください。 Ａ：「切削油ならYさんに聞こう」と頼ってもらえるようになったときです。自分の知識が、お客様の工程や品質改善に役立っていると実感できます。 Q. 福利厚生で魅力に感じていることはありますか？ Ａ：異動時の家賃補助が手厚いところです。：なので、安心して働き続けられる環境だと感じています。 Q. この仕事で得られる手応えは何ですか？ Ａ：提案した内容が成果につながり、継続的な依頼をいただけることです。自分の知識や提案がお客様の役に立ち、信頼関係につながっていくことが、この仕事の大きなやりがいです。 Q. 今後について、どのように考えていますか？ Ａ：今は知識を深めながら、長く続けられる仕事だと実感しています。安定した環境のなかで、自分の可能性を広げていきたいです。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ まずは、職場の雰囲気や一緒に働くスタッフのことを 知っておきたいという方へ。 応募の前に、職場見学やカジュアル面談も受け付けています。 お気軽にご相談ください。 ◎お電話：　054-263-2840　担当者/田中 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ■こんなお仕事 ・燃料などの提供を通じて、地元・静岡の産業（生活を含む）を支える仕事です。 ＜扱う商材＞ 灯油・軽油・A重油や潤滑油などの産業用の燃料です。 ＜取引先＞ 取引先は、大手企業もありますが、おもに中小・中堅企業の法人です。 製紙工場や建設・建設機械会社、運送会社、金型成形会社、 病院、官公庁、鉄道、ホテルなど多種多様です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・燃料、潤滑油などの販売 ・配送作業（※自社の配送スタッフはいますが、繁忙期は自ら行うことも） ・付帯サービス（産業機械のオイル交換、メンテナンス）など ※数年間は先輩から引き継いだ既存顧客のフォローが中心です。 研修で商品知識の基本を学び、 実務ではお客様やメーカーの担当者とやり取りしながら、 自然と必要な商材が分かるようになります。 扱う商材の規格がきまっているため 知識を積み重ねていけば、無理なく覚えられます。 ※ 最初に先輩が訪問の流れや提案の仕方を 実際に見せてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。 ※ 既存顧客から「別事業部を紹介してもらう」 「別の商材について相談される」といった形で、 新たな接点が生まれることもあります。 そのため、日頃のフォローを丁寧に続けるほど、 自然と次の案件につながっていく。そんな営業のしやすい環境です。 ※ 忙しい時期は配送スタッフと連携して 納品を手伝うほか、給油やオイル交換、 タンク清掃などの現場作業にも関わります。 作業の結果、「音が静かになった」「故障が減った」など 効果が目に見えるのが魅力。 コスト削減にもつながるため、直接感謝される場面も多く、 やりがいを実感しやすい仕事です。 ★１日のスケジュール例 8:30　出社・朝礼・準備 営業所に出社し、全員で朝礼。配送状況や案件進捗を共有し 当日の訪問先を確認します。 9:00　既存顧客への訪問（フォロー営業） 工場や事業所を訪問。燃料残量や使用状況を確認。 必要に応じて補充手配や提案を行います。 11:00　既存顧客の追加対応・アフターフォロー 午前中の訪問先や追加依頼に即日で対応。 緊急の燃料補給や潤滑油の追加納品など、 迅速に動きます。 12:00　昼休憩 13:00　納品立会い・現場作業サポート 繁忙期や配送スタッフが足りない時は トラックやローリーに乗って納品応援。 ドラム缶の搬入、オイル交換などの作業も行います。 17:30　終業 残業はほぼなし。直行直帰の日もあり、 ワークライフバランスを保ちながら働けます。