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正社員
メルコビルエンジニアリング株式会社

【北海道/札幌】エレベーター等のルート営業/月平均残業20H/年休125日機械/電気/電子製品法人営業

三菱電機ビルソリューションズ(株)の中核代理店として、総合建設業者、設計事務所及びビルオーナーへの営業をお任せ。エリアは北海道全域、公共交通機関移動の他、車を運転して移動となります。(道内転勤はなし)

月給250,000円～280,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始3日その他（備考欄に記載）有給休暇：有（16～20日）（翌年は前年度繰り越し可（最大40日））

勤務地

メルコビルエンジニアリング株式会社

北海道札幌市中央区北2条西3丁目1番地敷島ビル

メルコビルエンジニアリング株式会社

予定勤務地北海道札幌市中央区勤務地勤務地① 事業所名：北海道支店所在地：北海道札幌市中央区北2条西3丁目1番地敷島ビル（札幌駅徒歩５分（JR・地下鉄））最寄駅：JR 千歳線札幌駅徒歩5分、札幌市営地下鉄南北線さっぽろ駅徒歩5分、札幌市営地下鉄東豊線さっぽろ駅徒歩5分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■三菱電機株式会社のグループ会社です。国内トップクラスのシェアの製品を取り扱っています！ ■自社製品(リョーデンリフト)は累計4万台を生産。安全性と利便性が評価され国内でトップクラスのシェアを誇ります！

企業名メルコビルエンジニアリング株式会社求人名【北海道/札幌】エレベーター等のルート営業/月平均残業20H/年休125日仕事の内容三菱電機ビルソリューションズ(株)の中核代理店として、総合建設業者、設計事務所及びビルオーナーへの営業をお任せ。エリアは北海道全域、公共交通機関移動の他、車を運転して移動となります。(道内転勤はなし) 【営業目標について】部課単位での金額目標と台数目標を追いかけていきます。課内でフォローしながらチームでの達成を目指していきます。【特徴】最終的な製品の金額や納期はメーカー(三菱電機ビルソリューションズ(株))側と調整となるため、本営業においては顧客との関係構築が重要となります。関係構築をしながら最終的にシェア拡大を目指していきます。募集職種【北海道/札幌】エレベーター等のルート営業/月平均残業20H/年休125日

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■営業経験【歓迎】■建設業（特に設備関係）の営業の経験をお持ちの方 ■昇降機に関する業務経験者【やりがい】高層ビルなど大規模な建造物に対し、昇降機（エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機）という形のあるものを生み出していける部分です。もちろん小規模な建物へ規格型エレベーターやホームエレベーターも納入し、お客様から喜ばれる仕事です。【製品の強み】昇降機はトップクラスのシェアがあります。安全性をベースに顧客に合わせた製品を作れる技術力が強みです！学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給250,000円～280,000円想定年収 400万円～450万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥250,000～￥280,000 基本給￥250,000～￥250,000を含む/月 ■賞与実績:2年目より年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：退職金(勤続3年以上より支給) 制度備考：【福利厚生/その他制度】 ■三菱電機グループとしての各種割引（家電品・自動車・保険・他） ■会員制リゾートホテル、三菱電機健康保険組合の保養施設利用可 ■社員持ち株制度（三菱電機株） ■確定給付型企業年金基金 ■育児時短制度 ■財形貯蓄 ■職務変更の範囲：会社の定める職務 ■勤務地変更の範囲：会社の定める勤務地

職場環境・雰囲気

配属先情報北海道支店営業課【採用背景】業界が好調のため受注や売上が増加しており、更なる業績向上を目指し増員で採用しております。。

その他

備考【給与補足】 ※上記年収は２年目のモデル年収となります（残業代別途支給）。経験、スキルに応じて決定します。【手当】 ■住宅手当（当社規定により支給） ■家族手当（当社規定により支給）【休暇】 ■特別休暇（結婚・忌引・永年等）、メーデー、慶弔休暇（有給）、子の看護休暇、介護休暇 ※有給休暇一斉充当日5日 ■有休について：半休制度あり ■長期連休あり（ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始）【その他】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与補足：(6月・12月 ※過去実績5.8ヶ月、初回90,000円) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：三菱電機グループの昇降機専門会社として、三菱エレベーター、エスカレーターの販売・営業設計・据付。自社製小荷物専用昇降機(リョーデンリフト)の開発・製造・販売・設計・据付・保守・修理。ビルマネジメントシステムの販売及び施工。設立：1973年05月代表者：取締役社長高野則弘従業員数：1,300人平均年齢：41.3歳資本金：200百万円株式公開：非公開主な株主：三菱電機ビルソリューションズ(株) 100.0％外資比率：0.0％本社所在地：〒100-0014 東京都千代田区永田町２－１４－２山王グランドビル６F 本社以外の事業所：【支店】大阪、名古屋、福岡、広島、高松、横浜、札幌、埼玉、仙台関連会社：三菱電機(株)、三菱電機ビルソリューションズ(株)、三菱日立ホームエレベーター(株)、沖縄菱電ビルシステム(株) ほか三菱電機グループ各社その他備考・企業からのフリーコメント：【メルコビルエンジニアリング(株)について】 ■三菱電機株式会社のグループ会社です。昇降機販売においては三菱昇降機の中核代理店を、設計においては三菱昇降機の中核設計室を任されています。昇降機工事では、国内の約半数の工事を担当すると共に、技術者を世界各国に派遣し、三菱昇降機の世界戦略の一役を担っています。 ■三菱昇降機の累計生産台数は、現在40万台を超えており国内シェアトップクラスを誇ります。国内に据え付けられている昇降機は、約3台に1台はに三菱製であり、当社はその三菱昇降機の約半数を取り扱っています。またメーカーとして自社製品「リョーデンリフト(累計生産台数4万台超)」は業界トップクラスのシェアがあります。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（1次面接前にSPI(WEB））採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。