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株式会社シライシ

仕事内容

【アピールポイント】 年収500万円以上！営業経験を活かして、無理なく次のステージへ。 人間関係で悩まない環境で、無理なくリーダーへ。

【仕事内容】 【人間関係の良さが続く理由】 ✅ 完全反響型のため、新規開拓に追われません ✅ 売り込まないスタイルで無理なく提案できる環境 ✅ チームで自然に支え合う体制 そのため、常に余裕を持って働くことができ、 人間関係も良好で、長く働く社員が多い職場です。 【リーダー候補としての役割】 まずはプレイヤーとして現場を担当しながら、 少しずつチームを支えるポジションを担っていただきます。 ■ 後輩スタッフのフォロー・育成 ■ チーム内の案件進行サポート ■ 業務改善の提案 ■ メンバー1～2名の案件進捗管理 ■ 週1回のミーティングでの進捗共有 ■ 新人の商談同行・フィードバック また、以下のような育成・管理業務にも関わります。 ・会社案内が適切にできているかの確認 ・OJT、ロープレ、同行による指導 ・売上管理 ※協力業者の選定業務もあります（先輩がサポートします） 当社では「できなかったことを責める」のではなく、 改善方法をチームで考えていく文化があります。 また、集客にも責任を持ち、チラシ配布などにも関わっていただきます。 【仕事に対する考え方】 目先の数字ではなく、 10年後に「ありがとう」と言っていただける仕事を大切にしています。 水まわりリフォームは生活に直結する分野だからこそ、 商品を売るのではなく、暮らしを支える提案を行います。 【主な業務内容】 水まわりを中心としたリフォームの完全反響対応です。 ■ お困りごとのヒアリング ■ 生活動線や将来設計を踏まえたご提案 ■ 見積作成（ITツール活用で効率化） ■ 工事前後のご挨拶・立ち合い・進行確認 ■ アフターフォロー エリアは車で40分圏内。 社用車貸与、直行直帰も可能です。 工事完了で終わりではなく、 その後も続く関係づくりを重視しています。 【成約しやすい理由】 ■ ガス事業者としての信頼基盤 ■ 説明の流れが確立された営業プロセス ■ 強引なクロージングは不要 ■ 金額交渉に偏らない仕組み 個人の押しの強さに頼らず、 「信頼」と「仕組み」で選ばれる体制です。 【月間業務の目安】 ■ 商談：月15～20件 ■ 管理現場：10件前後 お客様との関係性と、チーム全体の質を重視しています。 【当社の考え方】 「従業員の満足」があってこそ「お客様の安心」が生まれる。 この考え方を、言葉だけでなく実際の運営でも徹底しています。 営業として「これなら続けられる」と思えるかどうか。 まずは実際の環境を見て、ご判断ください。 この仕事が自分に合うかどうかは、 それから決めていただいて構いません。 【求人ID-BCR1】