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株式会社アクティスコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ▼未経験から安心してスタートできる環境 入居者対応はコールセンターが一次対応を行うため、現場出動や常時の電話対応は不要。 マニュアルや業務プロトコルも整備されており、未経験の方でも着実に業務を習得できます。 ▼チームで支え合う働き方 マネージャーを中心とした3名体制で、分担・相談しながら業務を進めるスタイル。 責任を一人で抱え込むことなく、安心してキャリアを積めます。 ▼充実した研修・OJT制度 オリエンテーション、基礎知識研修、実務OJTが整備されており、キャッチアップから習得までを段階的にサポート。 未経験者でも短期間でスキルアップ可能です。 ▼働きやすさと制度の充実 年間休日130日以上で、GW・夏季・年末年始など長期休暇も取得可能。 さらに、資格手当や住宅手当、育児支援制度など福利厚生も整っており、長期的に安心して働ける環境です。 ▼明確なキャリアステージと評価制度 1G～8Gのキャリアステージがあり、グレードごとに給与テーブルが設定。 成果やポテンシャルを正当に評価する仕組みがあるため、着実にキャリアを積み上げていけます。

仕事内容: [会社名称]：株式会社アクティスコーポレーション [雇用形態]：正社員 [想定年収]：381万～759万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 当社のウェルスパフォーマンス事業部では、 投資用不動産を保有するオーナー様に代わって、物件の運用をトータルで支援しています。 今回募集するのは、マネージャーを中心とした 3名チームの一員として活躍するアシスタント職 です。 主に「修繕対応」や「報告業務」の調整役を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 【1】修繕や点検に関する見積の確認・精査 【2】オーナー様への見積提示や進捗報告 【3】修繕業者への発注および完了報告 【4】清掃会社・巡回業者など提携先の進行管理・品質確認 【5】コールセンター対応不可の入居者様お問い合わせ対応 入居者様からの一次対応はすべてコールセンターが行います。 そのため、アシスタントが直接現場に出向いたり、常時電話を受ける必要はありません。 アシスタントはマネージャーの指示のもと、情報整理や関係者との調整・連携に専念できるポジションです。 ▼未経験の方でも安心してスタートできるように、以下の育成体制を整えています。 ・オリエンテーションプログラム ・基礎知識を学ぶOJT ・実務スキルを学ぶOJT カリキュラムが整備されているため、 初めて不動産業界に挑戦する方でも短期間で知識とスキルを身につけることができます。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ マネージャーを中心とした3名チーム ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ▼書類選考 ↓ ▼会社説明及びキャリア理解セッション ↓ ▼オンライン適性検査 ↓ ▼オフィスで1次面接 ↓ ▼内定通知 ↓ ▼入社手続き ※エントリーから内定までは、通常2～3週間程度を予定しております。 ※現在在職中の方や内定までの期間を短縮したい場合はご相談ください。