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(株)Anymo

仕事内容

アピールポイント: 【✨弊社について】 株式会社anymoは、すべてのおじいちゃんおばあちゃんに向き合い、シニア・介護領域におけるDXや人材・施設紹介といった多様なソリューションを世の中に仕掛けているスタートアップベンチャーです。 私たちが挑んでいるのは、日本が直面している最大の社会課題である「超高齢社会のインフラアップデート」。 ニーズが爆発的に拡大し続けているマーケットだからこそ、事業の成長スピードは圧倒的。それに伴って、新しいポジションや責任あるポストが次々と生まれています。 大手企業のように「決められた仕事をこなすだけの歯車」になるのではなく、ベンチャーならではの「圧倒的なスピード感」「フラットさ」「大きな裁量権」を持ちながら、会社を自分の手で大きくしていく面白さを100%味わえるのが当社の強みです。 社内は20代の若手が中心となって活躍しており、お互いを刺激し合いながら高みを目指す、ポジティブで活気あふれる社風。 「若いうちに圧倒的なビジネススキルを身につけたい」 「おじいちゃん、おばあちゃんに寄り添う温かい社会貢献をしながら、自分の市場価値を最速で高めたい」 そんなあなたの熱い野望と成長意欲を満たす、最高の環境を用意してお待ちしています。

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈✼ ✅ ケアマネ・介護職の経験を活かせる ✅ 現場経験がそのまま提案力になる仕事 ✅ 身体介助なし｜新しい形で介護に貢献 ✅ 病院・ケアマネ・介護施設との連携が中心 ✅ 月収80万円・年収960万円も目指せる◎ ✅ ご本人・ご家族の人生に深く寄り添える ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「介護の経験を活かしたい。でも、ずっと現場で働き続ける以外の道も考えたい。」 そんなケアマネ・介護職経験者の方へ。 これまで現場で培ってきた経験や知識を、今度は**「その人に合った介護施設を選ぶ」ために活かしませんか？ 私たち株式会社anymoが募集するのは、ご本人・ご家族の希望を伺い、一人ひとりに合った介護施設をご提案する【介護施設紹介コンサルタント】です。 介護施設を探している方の多くは、 「この介護度なら、どんな施設がいい？」 「認知症があっても安心して暮らせる？」 「予算内で希望に合う施設はある？」 「家族として、何を基準に選べばいい？」 といった不安を抱えています。 そんなときに活きるのが、あなたが介護の現場で培ってきた経験です。 利用者様とのコミュニケーション、ご家族への対応、介護度や身体状況への理解、施設や介護サービスに関する知識。 介護業界では当たり前だった経験が、この仕事では大きな強みになります。 病院やケアマネジャー、介護施設と連携しながら、費用・介護度・医療体制・生活スタイル・ご家族の希望などを整理し、その方にとって最適な選択肢をご提案します。 身体介助をする仕事ではありません。 介護の経験を活かしながら、「施設選び」という人生の大きな決断を支える仕事です。 【✨主な業務】 ■病院・ケアマネジャーへの訪問 地域の病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、入居先を探している方をご紹介いただける関係を築きます。 ■ご本人・ご家族との面談 身体状況や介護度だけでなく、予算・希望エリア・生活スタイル・ご家族の希望まで丁寧にヒアリングします。 ■最適な施設のご提案 これまでの介護経験も活かしながら、介護体制・医療体制・費用・立地などを比較し、条件に合った施設をご提案します。 ■施設見学への同行 「この施設なら安心して生活できるか」という視点から、ご本人・ご家族の施設選びをサポートします。 ■入居までのサポート 病院・ケアマネジャー・施設と連携しながら、安心して新しい生活をスタートできるよう最後まで伴走します。 【✨介護経験が、そのまま強みになる】 この仕事で大切なのは、ただ施設を紹介することではありません。 「この方なら、どんな環境なら安心して生活できるか」 「ご家族は何に不安を感じているのか」 「介護する側・される側、双方にとって何が最善なのか」 こうしたことを考えられるのは、実際に介護の現場を経験してきた方だからこそ。 これまで身につけた介護の知識や利用者様への向き合い方を、今度はより広い立場から高齢者とご家族を支えるために活かせます。 【✨現場経験を活かして、新しいキャリアへ】 「介護の仕事は好きだけど、身体的な負担が気になる」 「夜勤のない働き方に変えたい」 「介護経験を活かして収入を上げたい」 「ケアマネ以外にもキャリアの選択肢を広げたい」 そんな方にもピッタリです。 介護施設紹介コンサルタントは、介護・福祉の知識に加えて、提案力・ヒアリング力・営業力・地域連携のスキルも身につく仕事。 成果は収入にも反映され、**月収80万円・年収960万円を目指すことも可能です。 介護現場で培った経験を捨てるのではなく、 「介護経験を武器に、次のキャリアへ進む」という選択肢があります。