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介護老人保健施設 若葉が丘

職種/仕事内容

仕事内容: 【若葉が丘の働きやすい所とは】 若葉が丘は定着率が高く、長年働いているスタッフが大勢います。 【お仕事内容】 ご利用者様の健康管理になります。 バイタルチェック、服薬・与薬管理や補助、各種処置、外部病院への付き添いなど 職場の雰囲気は文面では伝わりにくいので、まずはご見学からでも大歓迎です。ご連絡をお待ちしております。 《介護老人保健施設 若葉が丘は家庭と仕事のバランスでできていると考えています》 ・残業がありません 残業がほとんどありませんので、定時でお仕事を終わらせる事ができます。 お子様のお迎えが早く行ける、趣味や家族と過ごすなど、プライベートの時間もしっかり取れます。 看護師の有給休暇取得率は８０％以上 職員に時間的・精神的な余裕が出ることにより、モチベーションアップや作業効率の向上、新しいアイデアの創造などの効果が生まれます。併せて、過重労働によるメンタルヘルス不調の予防にもつながります。有給休暇は１日、半日、時間単位と幅広く取得できます。 ・働くママ・パパを1番理解してくれるのは、やはり働くママ・パパです 産前産後休暇や育児休業などは現在もママさん、パパさん職員が取得中。お子様の体調不良の時に取得できる「子の看護等休暇」取得実績も高く、１日、半日単位で取得できます。また、日勤は9時からですので、保育園などに通われているお子様の朝のお送りの心配もありません。 【若葉が丘は横浜市都筑区にあります】 横浜市都筑区と隣接している横浜市緑区、横浜市青葉区、横浜市港北区、川崎市高津区、川崎市宮前区と、横浜市旭区、横浜市瀬谷区、東京都町田市からの交通アクセスが良好な場所にあります。 【若葉が丘はどんな施設？】 富士山が望める明るく開放的な環境の中、穏やかで家庭的な雰囲気作りを大切にしています。そこにはいつも笑顔が溢れているそんなフロアを目指しています。 集団生活の中で「自分らしく生きていく」。 少しの距離からでも杖で歩いてみたい。手すりにつかまり自分で立てるようになりたい。食事は自分で食べたい。外出をして家で旨いコーヒーが飲みたい。私たちはひとりひとりに寄り添いながらその人らしく生活できるよう日々を支えています。在宅生活をあきらめない施設です。 【転職する人の前職は？】 各種介護施設、デイケア、デイサービス、訪問看護、急性期病院や慢性期病院など。 【日曜日や祝日に出勤した場合に手当があります】 日曜日、祝日に出勤された場合に1,500円/回（1日）手当が支給されます。

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 日勤　9:00 ～ 18:00 夜勤　17:00 ～ 9:15 （夜勤手当　看護師 20,000円/回、准看護師 17,000円/回） ・シフト制となります ・夏休み（7月もしくは8月中に3日取得できます） ・冬休み（シフト制） ・年間休日 111日（その他、有給休暇などが取得できます）

給与

月給262,200円～445,000円 給与: 【基本給】180,000円～242,000円（経験加算20年を上限） 【職務手当】25,000円～30,000円 【調整手当】30,000円～35,000円 【住宅手当】10,000円 【特定加算】7,000円 【老健支援手当】3,000円 所定内給与合計　255,000円～327,000円 夜勤手当　准看護師17,000円（回）　正看護師20,000円（回）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与 年２回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・有給休暇(半日単位、時間単位でも取得可。実績有) ・車、バイク、自転車通勤可(無料駐車場完備) ・制服貸与 ・⾷事補助(食堂で2種類の定食が320円で食べられます) ・夏休み（3日） ・永年勤続表彰（勤続5年から始まり、5年置きに表彰） ・永年勤続特別休暇 ・産休育休制度 ・⼦の看護等休暇(1日単位、半⽇単位でも取得可。実績有) ・介護休暇(1日単位、半⽇単位でも取得可。実績有)、介護休業 ・毎年のクリスマスには職員全員、クリスマスケーキ1ホールプレゼント

その他

その他: 1985年、横浜市都筑区川和町に「つづき病院」を開院以来、地域に根ざした医療・保健活動を積極的に推進してきた「若葉会」。現在では介護⽼⼈保健施設、通所リハビリ、訪問看護・ 介護活動などを通して、地域の⾼齢者の⽅をサポートしています。さらなるケア体制の充実と働きやすい職場環境づくりに向けて、看護師を募集することとなりました。ご応募をお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 262,200円 - 445,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ・看護師または准看護師免許 ・看護師、准看護師 業務経験2年以上 ・18歳～59歳以下(省令1号:年齢制限の理由-労基法により18歳未満の深夜労働の禁止 / 定年年齢が60歳の為)

試用期間

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名