• 正社員

セントケア丸亀　看護小規模

職種/仕事内容

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所の管理者（所長）として運営全般を担っていただきます。 看護小規模多機能型居宅介護は「通い」「訪問（介護・看護）」「泊まり」を一体的に提供し、医療ニーズの高い方も住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支えるサービスです。 主な業務は ・事業所運営管理 ・人員配置 ・勤怠管理 ・請求業務 ・お客様、ご家族対応 ・関係機関との連携 ・各種書類作成や行政対応 ・地域との交流、連携 ・会議への参加 ・営業 など 専属のケアマネジャー、事務員、スタッフと連携しながら業務を行います。 サポートする体制ができているので一人で悩み考える必要はありませんので安心してください。 まずは看護小規模多機能型居宅介護の役割や制度を覚えるために、現場の業務にも参加していただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：香川エリア内 ※有期労働契約の有無：なし

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「讃岐塩屋駅」 徒歩で約17分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり190時間 9:00〜18:00

給与

月給385,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり18万円 ◆内訳 月給：385,000円/月 基本給：205,000円/月 職種手当：120,000円/月 役割手当：5,000円/月 役職手当：55,000円/月 ※22時間分の残業手当含む ◆その他手当 オンコール手当：全日1,700円×対応日数 ※1 年末年始手当：400円×該当時間 ※2 ※1（時間外・休日における緊急でお客様からの電話対応に従事した場合） ※2（12/31〜1/3の間で勤務した場合） 賃金締切日：月末（固定） 賃金支払日：翌月25日（固定）

休日休暇

休日休暇 【休日】 シフト制 年間休日112日 週休二日制 公休数8〜10日／月 【休暇】 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 災害休暇 業務上の傷病休暇 介護休暇 子の看護等休暇 家族休暇 特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・待遇 ◆お仕事説明や営業所の見学は随時可能です！ お気軽にお問い合わせください（０８７７−２１−６１００） ◆待遇 社会保険完備 賞与あり：年2回（計3.6ヶ月分） 処遇改善一時金あり：年2回 退職金制度（勤続3年以上・正職員のみ） 通勤手当：片道2キロ以上で実費支給（上限10万円） 車通勤：可（無料駐車場あり） 制服貸与 ◆福利厚生 確定拠出企業型年金（ＤＣ制度） 財形預金 団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ） 団体保険 予防接種費用補助 福利厚生サービス（Ｃｌｕｂ Ｏｆｆ） ほっとライン 資格取得支援制度 各種慶弔見舞金など

対象となる方

求めている人材 正看護師必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：３カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 面接１回 履歴書と資格証明書の原本が必要です。