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林間訪問看護ステーション

職種/仕事内容

仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します 【訪問について】 ◆移動手段：自動車 ◆機能強化型を取得しているため、小児・精神を含め幅広い方に訪問しています。 【オンコールについて】 ◆オンコールの所持回数：ファースト7回、セカンド2回～3回程度 ◆オンコール出動頻度：月平均15回～20回（1日に数回出動がある場合もございます。） ※ご家庭の状況に合わせて回数は相談可能です。 【ステーションについて】 ◆看護師人数：8名 ◆年齢層：20代～50代 【利用者について】 ◆利用者の人数：約70名～80名（小児科：10名程度、精神科：10名程度） ◆介護度（要支援1：4人、要支援2：4人、要介護1：9人、要介護2：14人、要介護3：3人、要介護4：11人、要介護5：5人） 【教育体制】 ◆同行訪問：1ヶ月～2ヶ月 ※それ以降も個人に合わせて教育いたします。 ◆独り立ち：なにか不安なことがあれば訪問中も管理者へいつでも相談可能です。

勤務地

アクセス

アクセス: 東林間駅東口より徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【平日】8:30～16:45 【土曜】8:30～12:30 ※24時間対応　輪番制のオンコールあり

給与

月給249,000円～380,000円 給与: 【正職員】 月給249,000円〜380,000円 給与内訳 ・基本給　249,000円～380,000円 通勤手当　定期券代相当額 住宅費補助別途支給 賞与あり（年2回　支給月7月、12月） 試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【参考給与】 経験10年程度　基準月額260,900円　主要手当41,000円（通勤手当・住宅費補助は別途）　計301,900円 ※既卒者の基準月額は経験年数に応じて加算（当院の規定による）

休日休暇

休暇・休日: 年間休日111日 4週8休以上 土曜日（第2・4・5）、日、祝日、年末年始、その他病院の指定休日 年次有給休暇20日間（初年度20日） 有給休暇：20日付与、繰越20日(最大) 忌引休暇(実父母の例)：喪主7日、喪主以外5日(給与100％支給) 介護休暇：通算93日間の範囲内で3回まで 育児休業：お子様が満1歳到達まで

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康、厚生、企業年金、雇用、労災） 東芝健康保険組合では、直営保養所等利用できます 院内にレストラン・売店あり 寮希望者（独身）には当院近くに確保（借り上げ　月額賃料の60%を病院が負担） 東芝グループの財形貯蓄、各種保険（生命・損害）、東芝製品割引購入制度等 職場見学可

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 249,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間