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セントケアグループ　セントケア富谷中央　訪問介護

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ・ルートやお客様の状況など専用アプリで迅速に共有！実績は日々入力されているので月末はチェックのみ！ ・事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります ・１人１台スマホ貸与＆自家用車がない方は社有車で訪問可 【仕事内容】 清掃、洗濯調理、お買い物などの生活援助 入浴・排せつ・食事の介助などの身体介護 初めての方も安心！ ◎ケア内容や時間は事前決まっており、できることから少しずつお任せします。研修は経験やケア内容に合わせて行うので安心 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎病院や施設系で勤務されていた方も訪問介護デビューされた方多数活躍中！ ★資格がない方も応募可能です！資格支援制度を利用可能（規定あり） これまでも、これからも『ずっと在宅』をサポートいたします。職場見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 案件ID ＃HD宮城 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算手当一時金（5・12月/年） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 労働組合加入 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 月給194,000円以上 基本給：163,500～173,500円 職種手当：8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 事業所加算1：3,000円 資格手当：7,000円※実務者研修修了者対象 初任者研修 月給194,000円～ 実務者研修 月給201,000円～ ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当