• 正社員

株式会社松永製作所

仕事内容

アピールポイント: ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJT研修がメイン。 まずはメンテナンス・修理の現場の見学をしたり、事業理解を深めたりと、 数ヶ月かけて社内全体の仕事の流れや業界について知っていただきます。 その後、徐々に担当エリアを先輩から引き継ぎ、営業活動をスタート。 最初は電話対応など簡単なことからお任せしていくのでご安心ください。 ひとり立ちの目処はおよそ6ヶ月。 業務に慣れてきたら東京や大阪など、 市場規模の大きいエリアを担当できるように目指していきましょう。 ゆくゆくは課長や係長（エリアマネージャー）へのキャリアアップも可能です。 ＜配属先の雰囲気＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在営業部は53名で男女ともに活躍中。 中途入社の社員が多く、 「国際的なスポーツイベントで車椅子バスケを見て関心を持った」 「社内の雰囲気に惹かれた」という理由で転職してきた先輩もいます。 社内全体としておおらかな雰囲気があるため、 現場でお客様やエンドユーザーから聞いた意見を周囲に発信しやすい環境。 有給も取りやすく、プライベートも大切にできます！

仕事内容: ＜募集背景＞ ￣￣￣￣￣￣ 当社は1974年の創業以来、車椅子をはじめとする 福祉用具の製造・販売を手がけてきました。 利用者様の声を反映した製品開発を強みに、 現在では200種類以上の商品ラインナップと2000社以上の取引実績を持ち、 全国トップクラスのシェアを誇っています。 今後の事業拡大に向けて営業体制を強化するため、 今回は【営業職】を増員募集します！ ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自社製品の販売 担当エリア内の卸売会社や販売店に対し、商品の提案を行ないます。 2人1組でペアを組み、1週間ごとに出張と内勤を交代しながら営業活動を実施。 内勤では、主に契約書などの事務処理や問い合わせ対応を担当。 その他、展示会に参加し、自社製品のPRを行なうこともあります。 ◎出張先で新規顧客にアプローチする場合もありますが、 取引先の8～9割が既存顧客です！ ■マーケティング 販売店の方に話を聞いたり、お客様と一緒に施設や病院などを訪れ、 エンドユーザーから直接話を聞いたりする中でニーズを拾います。 時には展示会で会う業界の方や、商品を購入した方などから意見を聞くことも。 それを会社に持ち帰り、開発に活かせそうなものは社内で提案していきます！ 例えば… 「色・柄の種類を豊富にしてほしい！」という声から迷彩柄のシートを制作。 他にも、女性専用車椅子モデルの開発や、横にスライドできる革新的な車椅子の開発に、 ユーザーの声が反映されました。 ＜仕事のポイント！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★お客様との関係構築が大切！ お客様と信頼関係を築くことで様々な会話が生まれ、よりニーズを拾いやすくなります。 現場の声を集めるためにも、コミュニケーションを重ねることが大切です。 ★社会貢献もできます！ 一般社団法人日本車椅子バスケットボール連盟とオフィシャルサポーター契約を結んでいる当社。 スポーツイベントの振興にも貢献できます！