募集情報
革新的なウエディングプランナーの働き方をしよう!
アピールポイント: * 委託料の違いってなんの違い? 業務委託のお仕事も、委託先の婚礼施設によって委託料に幅がありますが、 この違いはなんの違いだと思いますか? 弊社では最大限、「透明性」を重視していますので、 以下にその答えをお伝えします。 * 委託料の計算根拠 ①打合せに対する報酬=打合せ回数*打合せ時間 ②事務処理(システム操作含む)に対する報酬 ③電話・メール相談への報酬 ④前日準備に対する報酬 ⑤当日立会に対する報酬 ⑥ディレクションに対する基本報酬 →これらを会場ごとに、工数計算し算出しています! 例えば一見、「すごく委託料が高い!魅力的!」と思う 会場や委託会社の場合、この①~⑥のすべてをプランナーが一人で 行うフローになっているため、実労働時間や業務量・業務範囲がとても多いです。 →今回の本求人は、会場様との業務分担が明確で、前日準備も会場にお任せでき、 当日立会もキャプテン業務などはサービスにお任せできるなど、 在宅ワークも含めた働きやすさが満載のメリットがあります! * 業務概要 *月2件から可能! *来春スタートの大募集!(今すぐでも大歓迎)* *打合せ特化型フリーウエディングプランナー募集! * プラスワン・プランナーについて 弊社プラスワン・プランナーは、 婚礼施設とウエディングプランナーとが、 「お仕事単位」で受発注できる 業務委託型サービスを提供しています! 業務委託というのは、 複業も専業も可能な、 自由で新しいウエディングプランナーの働き方です! * お仕事の特色 弊社のお取引先会場に 「業務委託ウエディングプランナー」として出向いただき、 新郎新婦様とのお打ち合わせ業務および当日施行業務を担当いただきます。 * 委託料 ①挙式+披露宴の場合; 婚礼施行の4ヶ月〜3ヶ月前を目安に、 全4回程度のお打ち合わせ +前日準備・当日施行をそれぞれ担当 * 業務開始までの流れ ①まずご応募ください ②履歴書&職務経歴書確認 ③オンラインでのご面談&会場見学 ④業務委託の心構え研修 ⑤会場業務の研修 ⑥会場での施行見学研修(必要適宜) ⑦業務開始 *④⑤⑥で1ヶ月程度目安 * ご応募対象 ・向いているタイプ;想いをカタチにできる方! ・仕事の単位;月2〜4件程度 ・必須経験;婚礼施行担当3年以上(ホテル・ゲストハウス・プロデュース会社など種別は問いません) * 働き方について ①専業&兼業スタイル 【業務委託が本業の「専業プランナー」】 とにかく、多くの件数を担当し、 フリープランナーとしての経験を積みたい! とにかく、多くの件数や会場の仕事を遂行し、多くの収入を得たい! そんなバリバリ働きたい方にもたくさんご登録いただいています! 【すでにフリープランナーとしても活躍中の「兼業プランナー」】 自分の屋号をもち、すでに独立型のフリープランナーとして 個人の集客や施行を行なっている方の第二の収入の柱として ご登録いただいているケースもたくさんあります! ウエディングとは関係ないお仕事での兼業ではないため、 ご自身の仕事との良いシナジー効果も生まれ、そこからさらに、 自分自身の仕事の幅も広がったりとメリットもたくさん生まれる働き方です! ②複業&両立スタイル 【他のお仕事との「複業プランナー」】 正社員やアルバイトなどで固定の収入の柱は他の仕事でもちつつ、 大好きなウエディングのお仕事を、第二の収入の柱として兼務する 「複業プランナー」の方もたくさんご登録いただいています! 【子育てとの「両立プランナー」】 結婚や出産を機にブライダル業界を退職したけれど、 結婚式のお仕事自体は大好き! なので再び戻りたい気持ちはあるものの、 特定の会社に専属の雇用契約は、 子育てもしながらのいまのライフスタイルに合わないのでチョット… そうした方にもたくさんご登録いただいています! * 充実と安心の教育サポート体制 本登録いただいてからお仕事開始までの1ヶ月間は研修期間となります。 この間に、会場特性に合わせた充実の研修を行いますので、 ブランクなどがある方もご安心ください! 初めての担当の際、打合せごとにフィードバックもあるので、 安心サポートのなか業務を進められます!